Pedro Branco, chief executive officer (CEO) da Header™ | Top Executive Partners, acedeu a contar-nos algumas estórias e alguns segredos da atividade de executive search. Falámos sobre o início da sua carreira nesta área, da criação da Header™ e ainda de alguns casos reais que aconteceram no passado recente – garantindo, naturalmente, toda a confidencialidade […]
Escassez de talento. Sim, um tema da ordem do dia na agenda de todos os gestores de pessoas. Uma realidade transversal a todos os mercados e que continua a afetar as organizações a nível global. Texto: Sérgio Cabral . A gestão de talentos, nestes tempos de necessária reinvenção, no contexto de um mundo profundamente inquieto
Cientes de que o Agile se tornou uma abordagem fundamental para as organizações modernas lidarem com a crescente procura e complexidade do ambiente de negócios atual, a Header™ apostou numa nova oferta formativa nesta área – Agile Innovation Lab. Texto: Agile Innovation Lab powered by Header™ . Esta nova oferta formativa procura atender à crescente
Quando falamos do sucesso de uma organização, muitos fatores «entram em jogo». Desde a qualidade dos produtos ou serviços até à gestão eficaz e à estratégia de marketing – todos esses elementos são vitais. No entanto, há um aspeto muitas vezes subestimado que poderá constituir a chave para um desempenho excecional: a formação das suas
A Conferência Human tem em 2023 a décima edição, com o tema «Pessoas Felizes, Empresas de Excelência – Perspetivar um novo tempo nas organizações». Será no dia 9 de novembro, no VIP Grand Hotel, em Lisboa, com organização da revista «human». Ricardo Costa, chief executive officer (CEO) do Grupo Bernardo da Costa e presidente da
A Header™ | Top Executive Partners é um boutique office português direcionado para o segmento executivo e para as temáticas relacionadas com liderança. Nesta fase, e apesar a sua ainda curta história, está a viver um momento de reorientação, transformação e crescimento. Por Andreia Teixeira, Wellow Group™ . Iniciaste o projeto Header™ no início de
Nos últimos dois anos, vivemos e passámos por profundas mudanças do mundo laboral. No «novo normal» verificam-se alterações na forma de trabalho, reorganizações estruturais do negócio, bem como diferentes necessidades dos trabalhadores. Por Débora Mártires . Surpreendentemente, estas mudanças não estão apenas focadas e centradas nas hard skills, mas também nas novas tecnologias e na
A Header™ foi convidada a participar no evento «Welcome», da Universidade Católica Portuguesa, organizado para os novos alunos de mestrado. Por Vera Luz . Criar empatia com um candidato no momento do processo de recrutamento é importante, pois com essa conexão conseguimos criar uma experiência mais positiva para o candidato e, com isso, manter um
Em janeiro de 2020 integrei a Header™, como senior recruitment specialist. Tenho a oportunidade de desenvolver processos ao nível da seleção de cargos executivos (executive search), utilizando uma metodologia de pesquisa ativa ao nível do mercado, procurando o perfil mais alinhado para a posição de que a empresa cliente precisa. É um trabalho que exige
Para todas as ações de formação, foi efetuada uma parceria entre a Human e o Wisloc, uma nova rede social gratuita direcionada para a área de formação e desenvolvimento. Trata-se de um canal preparado para otimizar todas as ofertas do mercado. Os utilizadores criam os seus perfis, que contêm imagens e listas de ofertas (formações e/
