Um projeto inovador para o mercado empresarial e que já leva mais de uma década. Tendo como base a música, Bruno Marcelino desenvolveu com a sua equipa um conceito de team building que coloca os colaboradores no centro do palco. «Porque eles são as estrelas», diz. Texto: Redação «human» Foto: DR Como olha para o projeto da SmartFox, […]
Entrevistámos Miguel Paiva, presidente do Conselho de Administração da Unidade Local de Saúde de Entre Douro e Vouga. Esta unidade tem integrado a metodologia DISC na área da saúde, através de programas internos de liderança e trabalho em equipa, desenvolvidos com a Seal Human Company. Texto: Redação «human» Foto: DR Qual foi a principal motivação para a Unidade
A Your Finance, do Grupo Your, lançou recentemente uma iniciativa estratégica que poderá vir a transformar a oferta de apoio de serviços administrativos, com serviços key-in-hand adaptados às necessidades específicas de cada empresa. Pretexto para uma conversa com Pedro Flores, que destaca a integração de tecnologias de ponta e o foco na inovação. Texto: Redação «human» Foto: DR O
Chief development officer (CDO) da Sonae, João Günther Amaral está no grupo desde 2001, tendo exercido funções em empresas de diferentes áreas. Nesta entrevista fala-nos de sustentabilidade e da estratégia que neste âmbito têm vindo a desenvolver. Texto: Redação «human» Foto: DR Para a realidade da Sonae, que desafios destaca em termos de sustentabilidade? Na
O diretor de recursos humanos do Grupo Montellano e Clínicas de Santa Madalena é um dos mais recentes analistas certificados pelo International DISC Institute. Segundo partilha, esta nova experiência permitiu-lhe ter uma maior consciência das suas competências. Texto: Redação «human» Foto: DR Enquanto diretor de recursos humanos, de que forma a certificação DISC influenciou a sua abordagem ao
Trabalhando na área de marketing da Factorial, empresa que se destaca no fornecimento de soluções de gestão de recursos humanos para pequenas e médias empresas, Raquel Lourenço fala-nos do percurso ascendente desta tecnológica desde 2016, num mundo corporativo em mudança, muito por obra da tecnologia. Texto: Redação «human» Foto: DR Como apresenta a Factorial, seja a empresa em
Em colaboração com a DISC Talent Solutions, entrevistámos Rita Bastos, diretora geral da Sekurit Service Portugal e da Glassdrive Portugal, uma das mais recentes analistas certificadas pelo International DISC Institute. A responsável assinala que «uma organização que se transforma, é uma organização que se adapta, que cresce, que evolui». Texto: Redação «human» Foto: DR O que a motivou
Cumprindo o propósito de criar um conceito inovador de centros de escritórios, a Maleo Offices, liderada por Nishel Rajani, aponta ao crescimento, inclusive para fora de Lisboa. Nesta entrevista, o chief executive officer (CEO) da empresa, empreendedor de sucesso, explica o projeto e fala das novas soluções que têm para o mercado. Texto: Redação «human»
A diretora de recursos humanos da Sonae Arauco fala de sustentabilidade tendo sempre presente a realidade da sua empresa. Sem esquecer a ligação ao capital humano, Rita Monteiro assinala que se trata de um tema «determinante em termos reputacionais e de atração e retenção de talento». Texto: Redação «human» Foto: DR Como olha para o meio empresarial no
O diretor executivo da Synchro para a região Norte, uma marca recente do Grupo Egor dedicada a outsourcing, partilha a sua experiência na busca de talento para as empresas. Detém-se sobretudo na área de tecnologias de informação, onde criaram Synchro Tech com equipas especializadas em recrutamento nesse âmbito. Texto: Redação «human» Foto: DR O que destaca na atividade
