O diretor executivo da Synchro para a região Norte, uma marca recente do Grupo Egor dedicada a outsourcing, partilha a sua experiência na busca de talento para as empresas. Detém-se sobretudo na área de tecnologias de informação, onde criaram Synchro Tech com equipas especializadas em recrutamento nesse âmbito. Texto: Redação «human» Foto: DR O que destaca na atividade […]
No âmbito de uma reportagem da revista «human» sobre o tema «gerir o potencial tecnológico e o potencial humano nas empresas», Filipa Carmo, people director da Critical Software, mostrou-nos a realidade da tecnológica fundada em Coimbra e com forte presença internacional. Deixamos aqui a entrevista completa, onde se destaca a ideia de estarmos perante uma
«A metodologia DISC pode ter um impacto significativo na cultura organizacional e nas equipas da Porto Business School», diz Márcia Coelho, head of people management da instituição. O destaque vai para a maximização do potencial através do autoconhecimento. Texto: Redação «human» Foto: DR . De que forma a certificação em Análise Comportamental DISC impactou a sua jornada de
Na liderança de uma tecnológica portuguesa com forte presença internacional, a PHC Software, Ricardo Parreira fala de um negócio que assenta na tecnologia e nas pessoas. «Porque são as pessoas que fazem as empresas», diz, enfatizando: «A tecnologia é fundamental para as pessoas serem realmente produtivas, pois se assim não for as pessoas não evoluem.»
Na liderança de uma consultora tecnológica onde o foco no capital humano é notório, Gustavo Mendes partilha a sua visão do negócio e a forma como gerem o potencial tecnológico e o potencial humano em tempos tão desafiantes como os que vivemos. E diz a certa altura: «O nosso desafio é que as nossas pessoas
Recentemente contratado para as funções de co-CEO da Your Finance, empresa do Grupo Your, Pedro Flores destaca «a oportunidade única de liderar uma transformação digital com o intuito de melhorar a eficiência e a qualidade dos serviços» que disponibilizam aos clientes, a que se junta o entusiasmo por «trabalhar lado a lado com uma equipa
Uma entrevista com duas responsáveis da empresa espanhola Lappí Labels & Flexible Packaging, Agripina Gamero (AG), communication manager, e Carmen Lappí, corporate development manager. Surge no seguimento de um trabalho com a consultora SmartFox, desenvolvendo ações de teambuilding assentes em dinâmicas de grupo experienciais com recurso à música. Texto: Redação «human» Fotos: DR . Como é que apresentam
Pessoas e tecnologia marcam esta conversa com Ana Isabel Sousa, uma das profissionais portuguesas de recursos humanos com maior prestígio, com uma carreira multinacional de destaque. Recentemente foi anunciada como chief people officer da Autodoc, retalhista on-line de peças e acessórios para veículos na Europa. Texto: Redação «human» Fotos: DR . Quais são os principais desafios da Autodoc,
Um inquérito realizado pela Merck junto da geração Z (19-25 anos) e dos millennials (26-36 anos) destaca o desejo dos jovens de que seja encontrada uma cura para o cancro. Raquel Brás, assistente hospitalar de oncologia médica no Centro Hospitalar Universitário Lisboa Norte – Hospital de Santa Maria, comenta esta e outras conclusões do documento.
A head of people and talent da KLx, campus tecnológico do Grupo Crédit Agricole, fala de um projeto que continua a crescer e a aumentar a equipa em Portugal. Destaca a importância da formação contínua dos colaboradores para evoluir num mercado altamente competitivo. Texto: Redação «human» Foto: DR . Quais são os principais desafios no desenvolvimento do talento
