Contratar pessoas com deficiência
Um novo episódio do Labour.Cast, em que se fala de como as empresas devem contratar pessoas com deficiência, seguindo as regras do sistema de quotas, e de como descomplicar esse…
Um novo episódio do Labour.Cast, em que se fala de como as empresas devem contratar pessoas com deficiência, seguindo as regras do sistema de quotas, e de como descomplicar esse…
Vendo o coaching como uma reflexão sobre aquilo a que nos propomos, sobre o que nos rodeia, sobre como interagir, sobre o passado, o presente ou o futuro, Ana Teresa…
O segundo episódio do Labour.Cast explora a nova diretiva da transparência salarial e as suas implicações para Portugal, e procura responder a esta questão: «Vão os empregadores ser obrigados a…
No primeiro episódio do Labour.Cast, o novo videocast da DCM | Littler, mergulhamos num tema fascinante e crucial para o futuro do trabalho: a Inteligência Artificial. Uma entrevista de David…
Uma nova iniciativa de Tiago Domingues, «Top Board 1:1 – Tal como Sou», tem como primeiro convidado Ricardo Costa, chief executive officer (CEO) do Grupo Bernardo da Costa. Uma conversa…
Compromisso e envolvimento genuíno dos membros da equipa é fundamental em team coaching. Ana Penim lança questões cujas respostas podem decidir o sucesso da equipa e da organização.
O mundo corporativo na perspetiva de João Catalão, realidade composta de muitas realidades onde nem sempre o que se diz é o que se faz, e nem sempre o que…
Uma dinâmica que serve o propósito de mobilizar e motivar uma equipa para um propósito comum, e de forma descontraída e impactante. Neste vídeo, João Catalão apresenta-nos a quinta.
Uma questão que tanto se aplica aos coachees como aos coaches, a mudança; mais até, a coragem que é necessária para mudar, conforme enfatiza Ana Penim.
Ana Penim fala das vias que os mentores têm para obter a acreditação internacional, que valida um rigoroso quadro de atitudes, princípios éticos e competências base.