Milestone: um impacto positivo e um futuro melhor
A diretora de recursos humanos da Milestone, Liliana Silva, partilha que «as equipas e o negócio continuam em crescimento», pelo que prevê a contratação de 30 pessoas até ao final…
A diretora de recursos humanos da Milestone, Liliana Silva, partilha que «as equipas e o negócio continuam em crescimento», pelo que prevê a contratação de 30 pessoas até ao final…
Margarida Calado, head of people da NTT DATA Portugal, assinala que a empresa pretende contratar cerca de 500 pessoas durante o presente ano civil, a maior parte delas fora da…
«Na Takeda estamos sempre atentos ao mercado», afirma Rebeca Cabello, human resources business partner with Portugal responsibility, «e fazemo-lo valorizando pessoas que tenham o mesmo propósito da companhia e os…
As empresas continuam a recrutar e a dificuldade, de momento, passa pela escassez de mão-de-obra, quer no trabalho não qualificado, quer em perfis mais especializados. .Texto: Liliana Oliveira Ventura ….
A estratégia para a gestão das pessoas, nos últimos dois anos, «sofreu as mudanças naturais, próprias do ambiente excecional que vivemos e continuamos a viver», constata Sérgio Luciano, o chief…
«Perante a realidade atual, já não são apenas as competências técnicas as fundamentais para o sucesso de uma empresa. Hoje, mais do que nunca, as soft skills ganham cada vez…
«Na Cachapuz as pessoas são o recurso mais precioso», diz Natália Ferreira, responsável pela Área de Desenvolvimento de Recursos Humanos nesta empresa centenária. Andréa Simões, responsável pela Cachapuz Academy, corrobora…
Os casos recentes de ataques informáticos a várias organizações chamaram a atenção do grande público para o tema da cibersegurança. Num mundo cada vez mais dependente das tecnologias de informação…
A Anturio recebeu o prémio para o primeiro lugar no Great Place to Work Portugal, na primeira vez em que concorreu ao prestigiado galardão. Além do primeiro lugar nas empresas…
Dois anos após a pandemia Covid-19, num contexto global cada vez mais dinâmico e incerto, há uma certeza: os novos modelos de trabalho chegaram para ficar. Texto: Laura Andries/ Pedro…