O ISCTE Executive Education lançou recentemente o quinto livro de uma coleção com que pretende chamar a sociedade civil, convidando-a a participar para oferecer ao público em geral temas verdadeiramente importantes para as pessoas. Pretexto…
Ler mais
Partner e chief executive officer (CEO) da Your People, consultora de recursos humanos que integra o Grupo Your, Sandra Lourenço destaca nesta entrevista a atração e a retenção de talento como um dos grandes desafios das…
A presidente da Direção da Liga Portuguesa Contra a SIDA e o presidente da Assembleia Geral da instituição falam-nos o impacto que a desinformação relativa ao vírus do VIH tem no mercado de trabalho. Texto:…
Sales manager da Unidade de Negócio HCM na Cegid em Portugal, Ricardo Freitas vem de uma experiência de 16 anos em Barcelona, sempre ligado à área da tecnologia, onde entrou em 2001. O novo desafio…
Country manager da Colt Technology Services Portugal, Carlos Jesus fala do percurso da tecnológica no nosso país, já com mais de duas décadas, mas sempre com os olhos postos no futuro. Os desafios são muitos,…
A chief people officer da Kaizen Gaming, Stella Voulgaraki, fala de uma empresa que começou com 20 pessoas e já se aproxima das 1.900. Ligada a GameTech, onde tem registado um dos crescimentos mais rápidos…
A diretora de recursos humanos da McDonald’s Portugal, Sofia Mendoça, fala de um programa interno da empresa, direcionado para os colaboradores. O «McDonald’s Cuida de Mim», bem recente, tem na promoção do bem-estar o principal…
Integrando um grupo internacional com mais de 3.200 pessoas, a Noesis emprega, só pela sua parte, mais de 1.000 pessoas, registando um forte crescimento marcado pela internacionalização. A presença chega já a seis países e…
A chief executive officer (CEO) da Abilways Portugal fala-nos do que vai ser este ano a Expo RH, o mais marcante evento da área de recursos humanos (RH) no nosso país. Trata-se da vigésima segunda…
Nuno Arruda, head da WTW para Portugal, olha para o nosso mercado, para a gestão das pessoas nas organizações e sobretudo para a forma como são compensadas, e perspetiva como essas mesmas organizações podem atrair…
