Os passageiros da Emirates que viajarem ou passarem pelo Aeroporto Internacional do Dubai podem esperar menos atrasos nos voos graças a uma nova app desenvolvida internamente pela Emirates e denominada de «Hub Monitor». Texto: Redação…
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O livro «Ferramentas de Mentoring» (ed. LIDEL) foi apresentado em finais de novembro. Deixamos a seguir um testemunho que ilustra a razão pela qual o escrevemos. Por Ana Teresa Penim/ João Alberto Catalão Vivemos…
O novo ano letivo foi retomado. Uma espécie de ritual no romper do outono. Consoante as idades e os níveis, assim o afã, a ansiedade e as expectativas. E isto será válido para boa parte…
O passado e o futuro consomem, de forma inconsciente, grande parte do tempo de trabalho nas empresas. Trata-se de tempo não produtivo, dificilmente contabilizável e gerador de elevados níveis de stress e ansiedade. Por Inês…
Numa sociedade em constante transformação, em que somos bombardeados por um ritmo alucinante de estímulos, ser um líder consciente e atento é um trunfo. Por Rita Mariño Lourenço Ter a capacidade de analisar a…
Nos últimos anos temos assistido ao crescimento no nosso país das academias corporativas. Na base deste processo está o reconhecimento da gestão de topo do valor do conhecimento para a concretização da visão, a execução…
Evoluir de uma gestão centrada nas funções para uma gestão baseada nas competências e no potencial dos colaboradores vai ser uma realidade no futuro próximo. Por Casimiro Ramos Ao longos dos tempos, as pessoas…
O trabalho de coaching com uma equipa assume um papel de grande importância para que esta se desenvolva. Os benefícios que daí decorrem são enormes. Por Adelino Cunha Trabalhar coaching com equipas é algo…
Tradicionalmente as organizações eram desenhadas para a eficácia, e daí resultavam estruturas hierarquizadas e segmentadas, que seriam próximas da forma piramidal. Este modelo de organização foi, e é, adequado a modelos de negócio baseados em…
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