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Mas afinal como está o mundo?

Neste artigo convido os leitores a responderem a algumas perguntas que surgem no início do livro «Factfulness», de Hans Rosling, Ola Rosling e Anna Rosling Rönnlund. Texto: Rita Castaño . As perguntas são as seguintes:…

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Benefícios

Na definição das suas políticas de gestão de recursos, o tema dos fringe benefits tem estado, nos últimos anos, em lugar cimeiro da agenda das empresas. Com efeito, mais do que a definição de uma…


Outsourcing
Profissionalismo e bom-senso

Em momentos de maior instabilidade económica existe sempre uma tendência de incremento do outsourcing e, simultaneamente, uma diminuição a nível de recrutamento e seleção, e assim seria se a pandemia «apenas» afetasse a economia e…


Diversidade, neurociência e agilidade

A procura pela sobrevivência empresarial, em tempos de Covid-19, fez-nos ter a certeza da necessidade de criarmos empresas com uma cultura de inovação através da experimentação constante. Quanto mais rápido nos adaptarmos às mudanças de…


O início de uma paixão

A lembrança mais viva sobre como o coaching chegou até mim (ou eu cheguei ao coaching) é a de uma tarde de junho de 2017. Nesse dia, tinha estado a pesquisar sobre certificações na área…


Reestruturação

A situação de pandemia de Covid-19 veio trazer muitos desafios ao mercado de trabalho, colocando empresas e trabalhadores perante novas realidades que, no nosso entender, esta conjuntura apenas reforçou ou acelerou. Texto: Raquel Andrade/ José…


Eu e o coaching

Em 2012 li um artigo que continha um conjunto de perguntas e que no final dizia algo como: «Se respondeu sim à maioria das questões, então o coaching psicológico é para si.» Claro que não…