Trabalhar vários anos em consultoria, leva-nos a ganhar alguns hábitos que o coaching nos obriga a perder, não por incompetência, mas por necessidade de mudança de perspetiva. Texto: Lúcia Palma…
Numa altura em que o sector dos recursos humanos é cada vez mais imprescindível para a sustentabilidade das empresas, devemos começar a olhar para as pessoas que formam a organização….
O ano de 2020 será o da consolidação e do crescimento da Talenter Academy™, com aposta em novas áreas, que reforçarão a identidade da Talenter™ como uma empresa que oferece,…
A Talenter™ entra em 2020 com o claro propósito de oferecer aos seus clientes e parceiros a evolução tecnológica necessária que ouse materializar os seus desejos de otimização e eficácia….
Concebemos diferente, produzimos diferente… E em tempo express. O que antigamente era um cronograma de 60 dias é hoje de uma semana. O nosso target, esse, também mudou. E a…
De que falamos quando falamos de liderança em contexto organizacional? E qual deve ser aí o papel da formação? Texto: Artur Félix Quando falamos de liderança em contexto…
No contexto atual de globalização, as empresas portuguesas, por forma a aumentarem o seu valor e a sua competitividade, têm adotado estratégias de expatriação de quadros e técnicos portugueses para…
Será que a escassez de talento é mesmo uma realidade com que se confrontam as empresas no recrutamento? E que sectores se destacam como aqueles onde a dificuldade em recrutar…
Falar de Inclusão e Inovação Social quando se aborda a evolução exponencial da tecnologia, chamando-lhe IV Revolução Industrial, é muito mais fantástico do que pode parecer à primeira vista. Texto:…
Atualmente, grande parte dos decisores empresariais compreendem que o progresso através da diversidade e da inclusão é um caminho de mudança cultural e social que deve ser percorrido. Texto: Fábio…
