Artigos

Tecnologia Emirates

Uma app que reduz tempo de preparação dos aviões

Os passageiros da Emirates que viajarem ou passarem pelo Aeroporto Internacional do Dubai podem esperar menos atrasos nos voos graças a uma nova app desenvolvida internamente pela Emirates e denominada…

Como um bálsamo

O novo ano letivo foi retomado. Uma espécie de ritual no romper do outono. Consoante as idades e os níveis, assim o afã, a ansiedade e as expectativas. E isto…

Mindfulness: bem-estar e produtividade no trabalho

O passado e o futuro consomem, de forma inconsciente, grande parte do tempo de trabalho nas empresas. Trata-se de tempo não produtivo, dificilmente contabilizável e gerador de elevados níveis de…

Liderança consciente

Numa sociedade em constante transformação, em que somos bombardeados por um ritmo alucinante de estímulos, ser um líder consciente e atento é um trunfo. Por Rita Mariño Lourenço   Ter…

O valor das academias corporativas

Nos últimos anos temos assistido ao crescimento no nosso país das academias corporativas. Na base deste processo está o reconhecimento da gestão de topo do valor do conhecimento para a…

Da capacidade ao potencial

Evoluir de uma gestão centrada nas funções para uma gestão baseada nas competências e no potencial dos colaboradores vai ser uma realidade no futuro próximo. Por Casimiro Ramos   Ao…

Team coaching: como obter a máxima eficácia

O trabalho de coaching com uma equipa assume um papel de grande importância para que esta se desenvolva. Os benefícios que daí decorrem são enormes. Por Adelino Cunha   Trabalhar…

As pessoas certas

Tradicionalmente as organizações eram desenhadas para a eficácia, e daí resultavam estruturas hierarquizadas e segmentadas, que seriam próximas da forma piramidal. Este modelo de organização foi, e é, adequado a…

O inevitável team coaching

Tradicionalmente as organizações eram desenhadas para a eficácia, e daí resultavam estruturas hierarquizadas e segmentadas, que seriam próximas da forma piramidal. Este modelo de organização foi, e é, adequado a…

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