O contexto pandémico que vivemos obrigou muitas empresas a adaptarem-se integralmente ao trabalho remoto. E este cenário veio para ficar. No segundo trimestre de 2020, de acordo com o Instituto…
Todos gostamos de um bom elogio, principalmente se esse elogio advém de algo que fizemos e que contou com o nosso esforço e a nossa dedicação. Através desse elogio, sabemos…
Em 2020 vivemos uma disrupção sem bilhete de regresso ao passado. Juntámos cinco a seis anos de mudança em apenas cinco semanas vividas entre março e abril. Texto: Mário Henriques…
«Como saber atuar num mundo que se torna mais instável e incompreensível de dia para dia?» Esta foi a questão que lançámos no início da passada semana ao partilharmos a…
As metodologias ágeis estão a converter-se num motor de mudança nas organizações. O que começou com o desenvolvimento de software expandiu-se a todas as áreas das empresas até chegar ao…
Desde a sua fundação em 2013 que a ICU Portugal foi pioneira na aplicação das mais recentes descobertas neurocientíficas nos seus programas, nomeadamente através do método ICUPRO e do treino…
O recrutamento consiste em selecionar candidatos para preencher as necessidades específicas das organizações, tratando-se de atrair um conjunto de interessados e de selecionar o(s) mais apropriado(s). Neste sentido, podemo-nos perguntar:…
Os tempos que vivemos são incertos. Uma pandemia com consequências globais afetou a forma como nos relacionamos em sociedade, colocou à prova os sistemas de saúde, a economia e lançou…
Durante anos ouvimos a célebre frase «o cliente tem sempre razão». Ouvíamos de todo o lado: das empresas que prestavam o serviço ou vendiam os produtos, dos seus colaboradores, em…
O onboarding de novos colaboradores visa a sua integração, ajudando-os a ajustarem-se aos aspetos sociais e de desempenho da função. Tem a vantagem de permitir que se tornem rapidamente membros produtivos…
