Author name: António Venda

Como as pessoas se apresentam ao emprego em Portugal

Os tempos que vivemos são incertos. Uma pandemia com consequências globais afetou a forma como nos relacionamos em sociedade, colocou à prova os sistemas de saúde, a economia e lançou a muitas pessoas desafios novos de conciliação da família com o trabalho. Isto para aqueles que conseguiram manter o seu trabalho. Texto: Ricardo Carneiro ….

everis anuncia colaboração estratégica com a AWS

A everis, consultora multinacional de negócios e tecnologia pertencente ao Grupo NTT DATA, anunciou um novo acordo de colaboração estratégica (SCA) com a Amazon Web Services (AWS). Como resultado, as empresas vão colaborar no desenvolvimento de soluções empresariais digitais construídas em AWS com foco na aceleração da transformação digital dos clientes empresariais nas regiões EMEA…

Formação on-line «U.Porto Santander Inspira-te»

O Banco Santander, através do Santander Universidades, e a Universidade do Porto acabam de lançar a formação on-line «U.Porto Santander Inspira-te», que tem como objetivo incentivar ao desenvolvimento de projetos universitários com impacto positivo na comunidade. As inscrições para as 250 bolsas disponíveis decorrem até 15 de março. Através da partilha de conceitos, ferramentas, casos…

Nova edição da «human»

Já está disponível a nova edição da «human». Trata-se do número 129, correspondente a janeiro e fevereiro. Com esta edição, a revista entra no seu décimo terceiro ano de publicação. Nesta edição, o maior desafio na gestão das pessoas é o tema proposto no trabalho com destaque de capa. Nesse trabalho surgem três empresas bem…

Número 129, janeiro-fevereiro de 2021

O maior desafio na gestão das pessoas, é este o tema que propomos no trabalho que tem o destaque de capa da primeira «human» de 2021. No trabalho que apresentamos surgem três empresas bem diferentes, e no testemunho de cada uma percebemos a dimensão do desafio. E o curioso é que saindo desse tema para…

2.000 horas anuais de apoio tecnológico pro bono

A Bee Engineering anunciou a criação do Bee Social Opportunity, programa de responsabilidade social corporativa (RSC) pelo qual passa a disponibilizar anualmente 2.000 horas da sua equipa a pequenas e médias empresas (PMEs) e organizações não governamentais (ONGs). O programa, em regime pro bono, agrega iniciativas já em curso, como o Tech Guidance, abre espaço…

Estudo «Creating People Advantage», até 14 de março

Está a decorrer até 14 de março um novo estudo «Creating People Advantage», resultado de uma colaboração entre a World Federation of People Management Associations (WFPMA) e a consultora Boston Consulting Group (BCG). Trata-se do maior e mais antigo estudo a nível mundial cujo tema é a gestão das pessoas. A WFPMA é uma rede global que…

O desenvolvimento de competências em 2021

A Rumos, empresa portuguesa de formação e certificação técnica do grupo Rumos – Knowledge Sharing, está a promover um survey sobre o tema das competências. Denominado «Como será o desenvolvimento de competências em 2021?», o survey destina-se a responsáveis pela elaboração dos planos de formação nas organizações e através dele procura-se saber quais são os…

Ana Teresa Penim fala sobre mentoring

Numa iniciativa que começou a 3 de abril de 2020, a «human» partilha uma série de vídeos de curta duração sobre coaching, team coaching e mentoring, com o objetivo de oferecer reflexões, ferramentas e experiências que possam inspirar para a prática profissional enquanto coach, team coach, mentor, líder ou profissional de recursos humanos. Os vídeos…

SEAT MÓ vai reforçar estratégia de mobilidade urbana

Entre os projetos para 2021 destaca-se o lançamento de um modelo de subscrição flexível para a SEAT MÓ eScooter 125. Texto: Redação Human Em 2020, a SEAT consolidou o seu compromisso com a mobilidade urbana e a sua contribuição para a conceção das cidades mais sustentáveis do futuro com a criação da SEAT MÓ. Com…

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