Santander com nova plataforma de aprendizagem contínua
Para investir no talento, que considera o ativo mais importante para o seu futuro, o Banco Santander lançou o Dojo, uma nova plataforma de aprendizagem contínua em que são os colaboradores a gerir as suas próprias formações. O objetivo é desenvolver a capacidade dos colaboradores de aprender e de se reinventarem, para responder da melhor…









