Como conseguem as empresas manter profissionais de referência
A retenção de talentos é uma prática que tem como objetivo manter os bons colaboradores nas empresas, através de estratégias e ações de integração, acompanhamento e reconhecimento. Com a competitividade no mundo corporativo cada vez mais acentuada, especialmente na área de tecnologias de informação e comunicação (TIC), a necessidade de gerar planos com foco nos…









