A Gestão de Pessoas como forma de gerar inovação na empresa
Sendo a inovação um fator crítico para a competitividade e para o desenvolvimento organizacional, o papel das pessoas torna-se essencial, já que são o principal impulsionador desse processo. Consequentemente, a gestão dos talentos deve potenciar a geração de inovação nas empresas. Texto: Raquel Andrade/ Américo Oliveira Fragoso Fotos: DR . A intervenção da Gestão de…









