A Mercer celebra 30 anos de atividade em Portugal. Presente no país desde 1993, é uma empresa de referência na área de gestão de pessoas, especializada em consultoria de human capital, benefícios, pensões e investimentos. Com escritórios em Lisboa e no Porto, e com um centro de serviços partilhados desde 2004, conta já com uma…
Sendo a inovação um fator crítico para a competitividade e para o desenvolvimento organizacional, o papel das pessoas torna-se essencial, já que são o principal impulsionador desse processo. Consequentemente, a gestão dos talentos deve potenciar a geração de inovação nas empresas. Texto: Raquel Andrade/ Américo Oliveira Fragoso Fotos: DR . A intervenção da Gestão de…
O Maxime Restaurante-Bar promete criar um ambiente apaixonante e provocador numa das noites mais esperadas nas empresas: a do jantar de Natal. A ideia é celebrar o Natal de forma diferente e deixar as equipas envolverem-se pela alma do cabaret no Maxime Restaurante-Bar. Texto: Redação «human» . Para concretizar esta ideia, o Maxime Restaurante-Bar, espaço…
Uma ferramenta de mentoring apresentada por João Catalão, que começa por assinalar que «não há processo do mentoring sem que haja da parte do mentee um desejo», o de palco. «Eu quero ser, eu quero ter, etc. Senão para que é que queria um mentor?», interroga-se João Catalão, assinalando que «o problema é quando o…
A plataforma Portugal Agora organiza amanhã, dia 12 de outubro, pelas 18H30, a conferência «Aprender@PT: Transformar o modelo de educação e formação para os desafios do futuro». O evento decorrerá na cidade do Porto (Instituto Superior de Engenharia do Porto, Auditório Vítor Santos). É o primeiro evento do projeto Aprender@PT, sendo que se pretende formular…
Está nas bancas uma nova edição da «human», a 145, que destaca o tema da responsabilidade social, mostrando como diversas empresas impactam a sociedade e também as pessoas que nelas trabalham. Numa reportagem, percebe-se como a responsabilidade social corporativa tem vindo a ganhar uma enorme importância, pelo contributo para a comunidade, pelo que representa diretamente…
A edição 145 da «human» destaca o tema da responsabilidade social, mostrando como diversas empresas impactam a sociedade e também as pessoas que nelas trabalham. Numa reportagem, percebe-se como a responsabilidade social corporativa tem vindo a ganhar uma enorme importância, pelo contributo para a comunidade, pelo que representa diretamente mas também por aspetos como a…
Os primeiros resultados do estudo «Ética e Diversidade Geracional no Trabalho», conduzido pelo Fórum de Ética da Católica Porto Business School (CPBS), vão ser apresentados a 17 de outubro, pelas 17 horas. Há preocupações motivadas pela idade em contexto de trabalho? O que é mais valorizado no local de trabalho por cada geração? Há diferenças…
O Sistema de Codificação da Face Humana 5.0 foi apresentado ontem, segunda-feira, no âmbito do programa comemorativo do vigésimo aniversário do Laboratório de Expressão Facial da Emoção, da Faculdade de Ciências da Saúde, da Universidade Fernando Pessoa (FEELab/UFP), no Porto. «É o mais avançado e tecnológico jamais criado e pode ser usado em diversos contextos…
Fazer a diferença pela comunidade é o que move a equipa do InterContinental Lisbon, que se uniu para ajudar quem mais precisa ao preparar 1.000 refeições a favor da ReFood e angariar fundos para apoiar crianças das Aldeias SOS e da Associação Portuguesa para a Perturbação do Espectro do Autismo (APPDA). «Giving For Good» é…
