Artigos

Através da integração entre a plataforma de e-learning e o software de gestão

Potencializar a formação

A revolução digital da formação em curso tem sido essencial para uma maior agilização dos processos de gestão e coordenação dos projetos. As plataformas de e-learning e os softwares de…

Boas Práticas RH

Morais Leitão: um ambiente de trabalho estimulante

Sociedade de advogados com uma longa experiência no mercado português e a nível internacional, a Morais Leitão, Galvão Teles, Soares da Silva & Associados disponibiliza um serviço especializado nos vários…

Boas Práticas RH

Mind4Logistics: saber cuidar das pessoas

A Mind4Logistics é uma empresa do Grupo Mind4 especializada em transporte aéreo e marítimo e em logística contratual, desempenhando um papel fundamental na cadeia de abastecimento dos seus clientes. O…

Processos de recrutamento e seleção na era digital

A simbiose entre tecnologia e relações humanas

Quando se fala de Recursos Humanos está-se a falar, fundamentalmente, de pessoas e das conexões que estabelecem entre si. No entanto, como podemos comunicar e relacionar-nos num mundo cada vez…

Boas Práticas RH

Merck: o desafio constante da mudança

Com foco nas áreas de Life Science, Electronics e Healthcare, a Merck soma ainda esforços na luta contra as doenças cardiometabólicas, sendo que a exploração científica e o empreendedorismo responsável…

Consultoria

Prevenir o stresse organizacional

Uma abordagem para a gestão eficaz do stresse organizacional deve ter início pela aplicação de ferramentas de diagnóstico que permitam identificar as áreas onde as práticas da organização não são…

Boas Práticas RH

McDonald’s: reconhecer e recompensar

Há mais de 30 anos em Portugal, a McDonald’s conta com mais de 10 mil colaboradores nos 196 restaurantes da marca em Portugal, 92% dos quais geridos em sistema de…

Assessment

Ainda faz sentido avaliar as pessoas?

Ao longo do tempo de caminho nesta «vida bonita da gestão de pessoas», fui ouvindo dizer «as pessoas gostam de ser avaliadas», «gostam de perceber que a empresa está a…

Formação

A importância do upskilling e do reskilling nos RH

Com a constante evolução do mercado de trabalho, upskilling e reskilling são cada vez mais abordados e tidos como uma estratégia fulcral para o crescimento organizacional. Ambos os conceitos estão…

Offboarding

A importância da entrevista de saída

O offboarding ocorre quando um colaborador deixa a organização onde desempenha funções. É um processo que tem início com a notificação oficial da saída até à desativação de todos os…

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