O poder de construir equipas inclusivas
Num contexto organizacional em que o conceito ESG (environmental, social and corporate governance) marca presença, a gestão de pessoas e a capacidade de atrair e reter talento ganham uma importância…
Artigos
O futuro do trabalho
Competências essenciais para prosperar em 2025
O mercado de trabalho está em constante evolução, impulsionado por avanços tecnológicos, transformações culturais e mudanças nas prioridades dos profissionais. Este contexto desafia as empresas a procurarem um conjunto de…
O futuro da gestão do talento
Tendências e estratégias para 2025
A gestão do talento está a passar por uma transformação profunda, impulsionada pela evolução tecnológica, pela mudança nas expectativas dos colaboradores e pelo aumento da competitividade no mercado de trabalho….
Intranets
O elo entre pessoas, processos e tecnologia
A intranet conecta pessoas, processos e tecnologia de forma harmoniosa, criando um ecossistema empresarial mais eficiente, colaborativo e ágil. Texto: Ivan Fernandes Imagem: Freepik/ rawpixel.com As intranets corporativas são essenciais…
A revolução da formação profissional com a IA e a transformação dos RH
A inteligência artificial está a redefinir a formação profissional no contexto dos recursos humanos, oferecendo oportunidades sem precedentes para o desenvolvimento de competências e a melhoria contínua dos colaboradores. Texto:…
A importância da IA responsável nos RH
A relação entre a inteligência artificial e os recursos humanos oferece um grande potencial para transformar o ambiente de trabalho, melhorar a eficiência e promover a inclusão. No entanto, esse…
A formação como pilar estratégico nas organizações e o papel dos fundos de compensação
Ao integrar a formação no plano estratégico, a organização assume um compromisso com o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, transformando cada sessão formativa num investimento. Texto: Patrícia Cunha Imagem: Mehmet…
Confiança ou competência? A estratégia para garantir o futuro da liderança
Planos de sucessão
Uma sucessão bem planeada aumenta a confiança dos stakeholders, melhora a retenção de talentos e promove uma cultura organizacional mais forte, capaz de enfrentar desafios complexos. Texto: Nuno Moreira Imagem:…
A IA ao serviço da inovação, da produtividade e do ser humano
Dos bits às emoções
A IA não só nos ajuda a «fazer mais» como nos permite «fazer melhor». A sensação de alívio ao ver tarefas concluídas rapidamente e a satisfação de atingir metas ambiciosas…
Recursos humanos: o que esperar em 2025
Com o aumento da digitalização, surgem novos desafios para as organizações. As empresas precisam de garantir que os seus processos de RH sejam não apenas eficientes, mas também seguros, e…