Author name: António Venda

RH nos cuidados de saúde: ferramentas para gerir a crise de pessoal

A SISQUAL WFM tem vindo a constatar que nos últimos anos as instituições de saúde têm enfrentado uma crise significativa de pessoal, problema que se agrava à medida que a população envelhece. Ao mesmo tempo, as necessidades de saúde estão a aumentar e a procura de profissionais de saúde está a ultrapassar a oferta: a […]

Clínica do Gil

Agendamentos de consultas para 2024

A Clínica do Gil, dedicada à promoção da saúde mental infantil, encontra-se na fase final de construção. A inauguração está prevista para janeiro de 2024, com total operacionalização no mês seguinte. Os agendamentos já podem ser feitos por e-mail. Texto: Redação «human» Foto: DR . A Clínica do Gil, um projeto da Fundação do Gil

Entrar em 2024 com elegância

Réveillon «Black & White» no Tróia Design Hotel

Este ano, o Tróia Design Hotel convida para uma celebração de Ano Novo inesquecível no seu centro de espetáculos. Situado na idílica Península de Tróia, o resort contemporâneo preparou um programa de Réveillon que combina estadia e festa. Texto: Redação «human» Foto: DR . Com o tema «Black & White», o programa do Tróia Design

Fundação PHC incentiva a consciência digital

A Fundação PHC lançou o movimento #DoaOteuFeed, que pretende dar visibilidade a causas solidárias nesta quadra natalícia. A organização desafia os portugueses a transformarem o feed das suas redes sociais em plataformas de consciência social dedicado a associações que necessitam de visibilidade e apoio.  A #DoaOteuFeed pretende dar visibilidade a diferentes associações que requerem apoio

Arranque de 2024 no Iscte Executive Education

O ano de 2024 arranca no Iscte Executive Education com dois mestrados e oito pós-graduações. Em janeiro começam os mestrados em Gestão Aplicada e Digital Technologies for Business, em regime presencial e horário pós-laboral, com duração de um ano. Terão também início as pós-graduações e os applied online programs, com a duração de seis meses,

Seal Group e AEP na vanguarda da felicidade organizacional

No passado dia 6 de dezembro, o Auditório da AEP, em Leça da Palmeira, foi palco da vigésima edição da conferência «Felicidade nas Organizações», organizada pelo Seal Group, em colaboração com a AEP – Associação Empresarial de Portugal. O destaque da ocasião foi a apresentação nacional da norma portuguesa NP 4590 – Sistema de Gestão

O mentoring como processo de trabalho e desenvolvimento

Ana Penim  fala do que denomina como os 5 C’s em mentoring, todos eles relacionados com várias tipologias de questões em que o mentoring pode ser bastante útil como processo de trabalho e desenvolvimento. Começa pelo C da competência. . Vídeo 207: Mentoring talks – 5 C’s em mentoring (Ana Teresa Penim) O mentoring trabalha múltiplas dimensões e

Ranking Qualidade de Vida 2023, da Mercer

A Mercer, consultora global com posição de destaque na redefinição do mundo do trabalho, na reestruturação dos mecanismos de reforma e de investimento e na definição de estratégias de promoção de saúde e bem-estar, empresa do Grupo Marsh McLennan, divulgou o ranking Qualidade de Vida, que avalia os aspetos práticos do quotidiano dos expatriados e

Conferência sobre resiliência e regiões sustentáveis no IPS

Pedro Dominguinhos (na foto), presidente da Comissão Nacional de Acompanhamento do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), sublinhou no passado dia 6 de dezembro, no Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), o papel das instituições de ensino superior na implementação daquele grande pacote de fundos europeus, nomeadamente no que respeita à «medição dos seus impactos, em

Diversidade geracional

Uma equação com resultado positivo

Pela primeira vez na história, as pessoas são hoje reconhecidas como o centro das organizações, e a gestão estratégica do talento como um alicerce para promover vantagens competitivas e atingir melhores resultados. Também pela primeira vez na história, cinco gerações distintas de profissionais coexistem e colaboram no mercado de trabalho. Texto: Maíra Barros Foto: DR .

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