A High Skills tem disponíveis as últimas vagas para o seminário «Comunicação dos Departamentos na Avaliação de Desempenho», agendados para Lisboa (10 de outubro), Leiria (17 de outubro) e Porto (24 de outubro), sempre entre as nove e as 17 horas.
Num documento de divulgação pode ler-se: «A avaliação de desempenho consiste na apreciação sistemática do desempenho de cada funcionário em função das atividades que desempenha, das metas e dos resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Como tal, existe uma estrita relação entre a avaliação de desempenho e a comunicação, visto que existe a necessidade de feedback contante entre departamentos para a melhoria sistemática dos recursos humanos e consequentemente da empresa/ organização em que se insere.»
O seminário permitirá aos participantes:
– conhecer estratégias de comunicação para aumentar a transparência e a aceitação do processo de avaliação de desempenho;
– contribuir para a melhoria da comunicação alavancando a motivação e a autonomia da sua equipa de trabalho;
– saber desenvolver um clima positivo na avaliação de desempenho.
Mais informações: e-mail (formacao.nac@highskills.pt), tel. 217 931 365.