2017

Novo Opel Insignia Grand Sport

Eficência e elegância

  A designação Grand Sport que a Opel escolheu para a nova geração Insignia diz muito sobre as opções que a marca alemã seguiu, tanto na forma como no conteúdo, para o seu topo de gama. Uma arquitetura inédita, com longa distância entre eixos, dá a uma carroçaria que permite um habitáculo mais espaçoso e…

«Tour Portugal – Quem Tem Coragem?»

Prossegue o ciclo «Tour Portugal – Quem Tem Coragem?», de José Canita (na foto), a partir do livro que escreveu em 2015, intitulado precisamente «Quem Tem Coragem?». Até ao fim do corrente mês de março, estão agendados cinco eventos: – Coimbra, Casa Municipal da Cultura (Sala José Sebastião da Silva Dias), 11 de março, 16H00; –…

«CEO Survey 2017», da Stanton Chase

  À semelhança do que vem acontecendo desde 2012, a Stanton Chase realizou recentemente um inquérito a chief executive officers (CEOs), diretores gerais e country managers das empresas nacionais e internacionais presentes no mercado português. Os resultados, que podem ser consultados aqui, permitem retirar algumas conclusões interessantes. O inquérito foi realizado em janeiro e fevereiro…

SGF com novo fundo de pensões garantido

A SGF – Sociedade Gestora de Fundos de Pensões, maior entidade financeira independente do sector, lançou o fundo de pensões «PPR SGF Garantido». Este fundo de pensões é destinado a investidores, particulares ou empresas, com perfil conservador e que privilegiam a preservação do capital. Trata-se de um plano de poupança reforma com garantia do capital…

Por que precisamos de mais empatia e inteligência emocional nas empresas?

Os líderes de empresas, nos diversos níveis hierárquicos, tomam decisões que impactam diretamente na vida de muitas pessoas e mesmo na economia nacional e internacional. Como é possível, numa época em que se reconhece a importância da sustentabilidade e da ética na liderança, sejamos surpreendidos diariamente com notícias que relatam comportamentos contrários a esta tendência?…

Em cinco concelhos as mulheres ganham mais do que os homens

Na generalidade dos concelhos do país os homens (trabalhadores por conta de outrem) ganham, em média, mais do que as mulheres. Mas há cinco exceções: Ourique, Mértola, Castanheira de Pêra, Nordeste e Lajes do Pico. Embora por uma pequena diferença, nestes casos são as mulheres a registar um ganho médio mensal mais elevado. Em Ourique…

Pós-graduação em gestão de pessoas nas organizações

Face ao sucesso da primeira edição e à pertinência da temática para as empresas, a Escola de Negócios das Beiras abriu as candidaturas, até dia 20 do corrente mês de março, para a sua pós-graduação «Gestão de Pessoas nas Organizações». Com a carga horária de 111 horas, a pós-graduação tem uma componente prática muito forte….

Recrutamento de mulheres em interrupção de carreira

Ao longo dos próximos três anos, o Grupo Vodafone vai levar a cabo uma iniciativa à escala global com o objetivo de aumentar as oportunidades laborais para as mulheres. O programa «Vodafone ReConnect» pretende atrair mulheres qualificadas que, após um longo período de pausa na carreira (na maior parte dos casos para formar família), enfrentam dificuldades…

Segurança cibernética: uma questão de comportamento?

A segurança cibernética é uma questão mundial, não tem fronteiras. As ameaças são oriundas de vários sectores e dirigem-se a alvos estatais, privados, civis e militares. A segurança está numa encruzilhada de questões legais e políticas, mas também públicas e de cidadania. Por Paula Tomás   A segurança cibernética é uma questão mundial, não tem…

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