Programa «Your Time», da Worten, para o bem-estar dos colaboradores
Poder conjugar de forma equilibrada a vida profissional com a vida pessoal, poder desfrutar de uma maior flexibilidade horária ou ter a possibilidade de pedir uma licença sem vencimento são três exemplos de iniciativas de recursos humanos cada vez mais valorizadas pelos colaboradores. As empresas, atentas a este fenómeno, que é uma tendência em todo…