Retoma: aspetos psicológicos e jurídicos do teletrabalho
A rapidez com que as empresas se adaptaram ao novo contexto pode fazer-nos questionar porque não adotámos anteriormente o teletrabalho. Há muito que se anunciava esta tendência, mas tardava a afirmar-se. Não era a falta de regulamentação laboral, porque essa existia, mas a resistência à mudança típica da nossa humanidade, associada à falta de confiança…









