Geração Z: como atrair e reter os novos talentos
As novas gerações já não procuram empregos para a vida, mas sim algo mais do que um salário justo. A multinacional de recursos humanos Kelly mostra-nos como as empresas podem atrair, desenvolver e reter os profissionais do futuro. Se antigamente os empregos queriam-se para a vida, hoje são apenas diferentes etapas da mesma. Enquanto os…









