O Grupo Ageas Portugal é a primeira empresa no país a ter associações de cariz social a explorar espaços comuns dos seus edifícios – em Lisboa conta com o Café Joyeux, a CRESCER e a SEMEAR. É também o primeiro grupo segurador do mundo a utilizar o código ColorADD – sistema de identificação de cores para daltónicos. A trabalhar…
A Kelly Portugal tem mais de 750 vagas de perfis especializados para preencher, com colocação permanente, a nível nacional. A consultora de recursos humanos divulga ofertas de emprego em vários sectores de atividade, desde a Engenharia à Saúde, passando pelas Tecnologias de Informação (TI) e por áreas de suporte. No que toca às áreas mais…
A iCapital, plataforma fintech com posição de destaque global no acesso eficiente a investimentos alternativos para as indústrias de gestão de ativos e de património, anunciou a contratação de Vanda de Jesus (na foto) como managing director, country head em Portugal. Vanda de Jesus vai supervisionar e coordenar uma equipa de mais de 150 pessoas,…
A Centralmed acaba de lançar a nova app MyCentralmed, através da qual é possível conhecer todos os serviços, os case studies Centralmed, as notas técnicas e as novidades. Concretamente trata-se de: 1. Suporte a clientes – acesso a documentos de suporte dedicados a segurança e saúde no trabalho (SST), segurança alimentar e formação profissional. 2….
Aquela que era a maior conferência para o talento tech em Portugal alarga a sua ambição e regressa em 2022 com uma nova missão: ser o evento internacional de referência no desafio e no desenho do futuro do trabalho. O «Future.Works Lisbon 22», iniciativa promovida pela Landing.Jobs e pela imatch, realiza-se a 7 e 8…
A Header™ | Top Executive Partners é um boutique office português direcionado para o segmento executivo e para as temáticas relacionadas com liderança. Nesta fase, e apesar a sua ainda curta história, está a viver um momento de reorientação, transformação e crescimento. Por Andreia Teixeira, Wellow Group™ . Iniciaste o projeto Header™ no início de…
Nos últimos dois anos, vivemos e passámos por profundas mudanças do mundo laboral. No «novo normal» verificam-se alterações na forma de trabalho, reorganizações estruturais do negócio, bem como diferentes necessidades dos trabalhadores. Por Débora Mártires . Surpreendentemente, estas mudanças não estão apenas focadas e centradas nas hard skills, mas também nas novas tecnologias e na…
A Header™ foi convidada a participar no evento «Welcome», da Universidade Católica Portuguesa, organizado para os novos alunos de mestrado. Por Vera Luz . Criar empatia com um candidato no momento do processo de recrutamento é importante, pois com essa conexão conseguimos criar uma experiência mais positiva para o candidato e, com isso, manter um…
Em janeiro de 2020 integrei a Header™, como senior recruitment specialist. Tenho a oportunidade de desenvolver processos ao nível da seleção de cargos executivos (executive search), utilizando uma metodologia de pesquisa ativa ao nível do mercado, procurando o perfil mais alinhado para a posição de que a empresa cliente precisa. É um trabalho que exige…
O atual contexto e toda a sua componente de incerteza, qua assume diversas formas. Como pode a equipa, neste contexto, fazer cumprir aquela que é a missão maior do team coaching. João Catalão dá a sua perspetiva. . Vídeo 144: Team coaching – Navegar nas (IN)certezas (por João catalão) Esta é uma dinâmica muito bem…
