CEGOC anuncia formação avançada em RGPD

A CEGOC, empresa internacional de formação profissional, lançou uma nova formação avançada sobre o novo Regime Geral de Proteção de Dados (RGPD), que se inicia a 11 de outubro. Esta nova proposta da CEGOC terá uma componente presencial e outra à distância e vem dar continuidade à aposta da marca em realizar formações focadas no RGPD, de forma a dotar os profissionais do know-how necessário para enfrentarem os desafios que o RGPD engloba.

A formação pretende aperfeiçoar as competências técnicas relativas à implementação da proteção de dados e ser uma mais-valia para os profissionais que trabalham nesta área e que precisem de incrementar as suas competências técnicas de forma a dominarem múltiplos temas relativos ao RGPD. Entre alguns exemplos de processos mais específicos destacam-se: avaliação prévia do impacto, privacidade a partir da conceção ou privacidade por padrão, transferência internacional dos dados ou realizar o teste de ponderação dos interesses legítimos.

A nova formação permite ainda que os formandos tomem conhecimento do novo RGPD da União Europeia, analisem a estrutura, o conceito, os princípios, os direitos e as obrigações que o referido regulamento apresenta e conheçam as alterações a implementar na empresa.

A CEGOC oferece 10% de desconto nesta formação para todos os formandos que tenham frequentado os seguintes cursos interempresas: «O Novo Regulamento Geral de Proteção de Dados» e «Preparação de Responsáveis e Encarregados de Proteção de Dados.

Mais informações aqui.

 

Programa

O programa da nova formação da CEGOC baseia-se nos seguintes temas:

– perceber os interesses legítimos como situação de licitude;

– consentimento como situação de licitude;

privacy by design e privacy by default;

– relações entre responsável e subcontratante;

– avaliações prévias do impacto;

– transferência de dados;

 

Destinatários

A formação dirige-se a:

– administradores e diretores gerais;

– encarregados de proteção de dados;

– diretores jurídicos, financeiros, operacionais e de recursos humanos;

– responsáveis dos departamentos administrativo e de pessoal;

– técnicos de recursos humanos;

– assessores jurídicos;

– responsáveis pelos departamentos de sistemas de informação;

– equipas de implementação de RGPD;

– público em geral.

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