McDonald’s Portugal lança nova campanha de recrutamento

A McDonald’s Portugal está a recrutar ativamente mais de 2.500 pessoas até ao final de junho, tanto para equipas operacionais como para funções de gestão. Sob o mote «Se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac», a marca procura candidatos que valorizem horários flexíveis e oportunidades de crescimento profissional, reforçando também a aposta em funções de gestão.

A McDonald’s Portugal emprega atualmente mais de 12.000 colaboradores em Portugal, distribuídos por 220 restaurantes de norte a sul do país e nas ilhas. A marca pretende reforçar as equipas com a contratação de aproximadamente 2.500 novos colaboradores a nível nacional até ao fim junho. As oportunidades disponíveis abrangem diferentes níveis de carreira, desde funções de base até posições de liderança nos restaurantes.

O mote da nova campanha de recrutamento, «se a vida não é só trabalho, escolhe o Mac», pretende reforçar o posicionamento da McDonald’s como uma empresa que valoriza o equilíbrio entre a vida pessoal e a ambição profissional, alinhando-se com os valores das novas gerações.

A McDonald’s promove um ambiente de trabalho flexível e adaptado às diferentes realidades pessoais dos seus colaboradores, com diferentes opções de horários. Esta abordagem permite conciliar a atividade profissional com os estudos ou outras atividades pessoais, tornando a empresa uma opção particularmente atrativa tanto para quem procura o primeiro emprego como para quem pretende equilibrar o trabalho com outras atividades. Destaca-se também por proporcionar um ambiente jovem, marcado por um forte espírito de equipa e por uma cultura de desenvolvimento contínuo, sendo muitas vezes reconhecida como uma verdadeira escola para a vida.

Ao longo do seu percurso, os colaboradores podem beneficiar de um conjunto de vantagens, como seguro de saúde e prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem o seu contributo para o sucesso da empresa. Em paralelo, a McDonald’s investe no desenvolvimento profissional através de planos de progressão ajustados à experiência e à ambição individuais, bem como no desenvolvimento pessoal, disponibilizando oportunidades de acesso a bolsas de estudo para o ensino superior.

No que diz respeito às funções de gestão, a McDonald’s procura candidatos para desempenhar um papel central na gestão do restaurante, assegurando a liderança de uma equipa de cerca de 50 colaboradores, em média, bem como das operações diárias, das compras, dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar e da gestão de recursos humanos.

Neste contexto, a McDonald’s passou a integrar uma ferramenta de recrutamento suportada por inteligência artificial (IA), tornando o processo de recrutamento mais simples e eficiente para os candidatos.

As oportunidades estão distribuídas a nível nacional, com destaque para Lisboa com mais de 650 vagas. Seguem-se o norte e o centro do país, ambos com mais de 400 vagas, o Grande Porto com mais de 350 e Setúbal com mais de 200. O Alentejo concentra mais de 120 vagas, enquanto a Madeira e os Açores contam com mais de 70 e mais de 20, respetivamente.

As candidaturas podem ser feitas através do website da marca, aqui, selecionando a região preferencial e a função pretendida.

Sofia Mendoça, diretora de recursos humanos da McDonald’s Portugal, partilha: «Na McDonald’s, promovemos um trabalho flexível e procuramos responder às necessidades dos nossos colaboradores, estando atentos às exigências e expectativas das novas gerações e ao que valorizam no mercado de trabalho. Criamos oportunidades de desenvolvimento pessoal e de crescimento profissional, apostamos na formação contínua e disponibilizamos ferramentas que permitem a aquisição de competências técnicas e comportamentais, essenciais para o crescimento profissional.»

A McDonald’s Portugal

Com mais de 12.000 colaboradores, a McDonald’s Portugal conta atualmente com 220 restaurantes, no continente e nas ilhas, mais de 90% dos quais são geridos por empresários locais, os franquiados. Líder mundial na área de restauração de serviço rápido, a marca está presente em mais de 120 países, com mais de 40.000 restaurantes.

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