O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) é uma das 15 instituições de ensino superior que integram a Aliança para a Igualdade nas TIC (tecnologias de informação e comunicação), formalizada esta semana em Lisboa, numa cerimónia que contou com a participação da ministra de Estado e da Presidência, Mariana Vieira da Silva.
Reunindo os esforços de todos os parceiros do programa governamental «Engenheiras Por Um Dia», a Aliança para a Igualdade nas TIC pretende ser um instrumento de reforço da participação feminina no processo de transição digital, através do trabalho em rede que potencie formas de cooperação sistemáticas e de divulgação do trabalho realizado por estas mais de 100 entidades, onde se inclui o IPS.
De assinalar que em Portugal as mulheres especialistas em TIC representam apenas 1,8% do emprego total, face a 6,2% entre os homens, uma realidade que espelha estereótipos de género condicionantes, desde muito cedo, de escolhas educativas e formativas.
Como contributo para inverter esta tendência, o IPS, através do projeto SONDA2026, aprovado no âmbito do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), prevê atribuir bolsas às estudantes dos cursos de curta duração (CTeSP) nas áreas STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathmetics), bem como às candidatas a pós-graduações e mestrados no domínio das TIC. Adicionalmente, vai premiar, com regularidade anual, as escolas do ensino básico e secundário que melhor promovam a integração das jovens mulheres nas áreas das TIC, bem como apostar na organização de uma Escola de Verão para raparigas do ensino básico.
Iniciado em 2017, o programa «Engenheiras Por Um Dia» foi lançado pela Secretaria de Estado para a Cidadania e a Igualdade, tendo já chegado a mais de 10 mil estudantes dos ensinos básico e secundário, em ações de mentoria e role model, desafios práticos e laboratoriais, desconstruindo a ideia de que as engenharias e as tecnologias são domínios masculinos.
A Aliança é formalizada entre a Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG), em articulação com a Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) e as restantes entidades parceiras, num total de 135 entidades, entre empresas, escolas, municípios e instituições de ensino superior.
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Foto: João Bica