O Grupo Jerónimo Martins tem cerca de 11 milhões de euros para atribuir um prémio extraordinário a 23 mil colaboradores das operações (lojas e centros de distribuição em Portugal), que será pago com o salário deste mês de abril.
Este prémio pretende reconhecer o trabalho e o contributo destes colaboradores para os resultados obtidos num ano tão desafiante como foi o de 2020, sendo atribuído também na Polónia e na Colômbia, num total de cerca de 80.100 colaboradores do grupo abrangidos.
Em Portugal, 84% dos colaboradores elegíveis vão receber este prémio individual no valor de 500 euros, que acumula com a remuneração variável mensal em vigor e com os vários programas e ações de apoio aos colaboradores nas dimensões da saúde, da educação e do bem-estar familiar. Em 2020, o grupo investiu, só no nosso país, mais de 3,2 milhões de euros nestes programas de responsabilidade social que visam auxiliar os colaboradores.
Na área da saúde, foram alocados 830 mil euros a iniciativas como os programas SOS Dentista e SOS Dentista Júnior, que apoiam o acesso dos colaboradores e dos seus filhos a prestadores de saúde oral, representando um investimento anual superior a 320 mil euros. Outros exemplos são o Programa Mais Vida – uma parceria com a Fundação Champalimaud e com a Cruz Vermelha Portuguesa para apoiar colaboradores e familiares diretos com doença oncológica – e o protocolo com o Grupo Lusíadas para o acesso a consultas de especialidade a preços mais competitivos.
Na área da educação, que absorveu mais de 540 mil euros, houve uma adaptação dos apoios às necessidades resultantes da pandemia. Assim, o grupo investiu, em Portugal, um valor superior a 200 mil euros na aquisição de mais de 900 equipamentos (computadores e tablets) para que os filhos dos colaboradores pudessem assegurar a presença e participação nas aulas em regime on-line. Foi também desenvolvida a iniciativa Espaço de Estudo online com o objectivo de apoiar no estudo os filhos dos colaboradores, através da disponibilização de explicações nas disciplinas nucleares de Português Matemática e Inglês, bem como de atividades didáticas. Destaque ainda para a atribuição de mais de 100 bolsas de estudo a colaboradores e/ ou seus filhos que não tenham tido acesso a bolsa estatal, o que correspondeu a um investimento superior a 130 mil euros.
Finalmente, e no que diz respeito à dimensão do bem-estar familiar, foram investidos cerca de 1,8 milhões de euros em Portugal, designadamente no reforço do Fundo de Emergência Social para fazer face à crise social e económica em Portugal. Através deste fundo, foram apoiados em 2020 mais de 1.100 colaboradores, num investimento de 1,1 milhões de euros, 20% acima do realizado em 2019.
O Grupo Jerónimo Martins emprega em Portugal mais de 33 mil colaboradores, número que ascende a 118 mil no total dos três países onde está presente.
A atribuição deste prémio anual faz-se por aprovação do Conselho de Administração de Jerónimo Martins da proposta apresentada pelo seu presidente, Pedro Soares dos Santos, e traduz-se num investimento global de cerca de 50 milhões de euros, o que equivale a aproximadamente 16% do resultado líquido de 2020.
Em Portugal, este é o décimo quinto ano consecutivo em que que este prémio extraordinário é atribuído aos colaboradores das operações. Nos últimos cinco anos (2017-2021), o investimento acumulado ultrapassou os 45 milhões de euros no país, e os 190 milhões no conjunto dos três países (Portugal, Polónia e Colômbia).