Empresa multinacional especializada na procura direta de perfis de quadros médios e executivos e integrando o Grupo Eurofirms (com origem em Espanha), a Claire Joster acaba de chegar a Portugal, e também ao Chile, dois países onde oferece serviços de executive search para as principais áreas de especialização das empresas: banca e seguros, business support, construção e real estate, contabilidade e finanças, digital e e-commerce, energia, indústria, interim management, IT (tecnologias de informação), life sciences and healthcare, logística e supply chain, marketing, vendas e retail, recursos humanos e tax and legal.
Com a sua chegada a Portugal e ao Chile, a Claire Joster amplia a presença internacional e os seus serviços de captação de talento qualificado a nível nacional e internacional. Nesse sentido, a marca conta também com uma divisão internacional, centrada na procura de perfis intermédios e executivos em qualquer parte do mundo.
Com uma equipa formada por mais de 80 consultores, os escritórios da Claire Joster estão situados em Madrid (Edificio Torre Europa, Paseo de la Castellana, 95), Barcelona (Ronda de Sant Pere, 5), Lisboa (Rua Filipe Folque, 2) e Santiago de Chile (Presidente Riesco, 5355, Torre Parque Araucano, Las Condes). A visão estratégica e o conhecimento dos diferentes sectores dos consultores da Claire Joster ajudam a encontrar os candidatos que melhor se ajustam às necessidades dos clientes.
Por divisões, os perfis mais procurados pelas empresas são os seguintes: diretores gerais, de operações e qualidade, responsáveis de manutenção e produção, assim como project managers, nos sectores de engenharia e indústria; tech leads, arquitetos e senior developers, na divisão de IT; diretores financeiros, controllers e responsáveis de contabilidade, no sector de contabilidade e finanças; private bankers, compliance officers, diretores comerciais, investment advisors e responsáveis de risco, na área de financial services; growth hackers ou diretores de estratégia digital, paid media managers e social media managers, na divisão de digital e e-commerce; product managers, delegados de informação médica e medical advisors, no sector de life sciences and healthcare; key account managers, diretores de vendas a nível regional e diretores comerciais, na divisão de sales and marketing; diretores de recursos humanos, payroll managers e training managers na área de recursos humanos, e advogados de laboral, societário e M&A (mergers and acquisitions) e ainda consultores fiscais, na área de tax and legal.
De assinalar que o modelo de negócio da Eurofirms assenta em ser uma empresa tecnológica e comprometida com as pessoas, privilegiando a gestão por valores, uma das razões pelas quais se tornou numa referência de qualidade no sector dos recursos humanos, consolidando um modelo de negócio próprio que coloca as pessoas e o seu bem-estar em primeiro lugar para a obtenção dos melhores resultados.
A Claire Joster junta-se a Eurofirms, Inneria, Cornerjob e Talent Savior como marcas que fazem parte do Grupo Eurofirms, através das quais este oferece serviços de trabalho temporário, seleção de pessoal, outsourcing, formação e desenvolvimento, outplacement e integração de pessoas com grau de incapacidade, este último realizado através da Fundação Eurofirms.