A Seresco, empresa especializada em processamento salarial, que comemora este ano meio século de existência, anunciou as previsões financeiras para o ano fiscal de 2019, que termina a 31 de dezembro próximo, e onde prevê uma faturação superior a 32,5 milhões de euros, o que supõe um crescimento de 5% face a 2018. A inovação é uma área chave para a empresa espanhola, e o que lhe permitiu alcançar o feito dos 50 anos, na qual investe cerca de 12% da sua faturação anual.
Presente em três continentes e em 11 mercados (Portugal desde 2005, Espanha, França, Bélgica, Marrocos, Cabo Verde, Argentina, Bolívia, Colômbia, Costa Rica e Equador), a Seresco prevê que o peso do seu negócio internacional, equivalente a 10% do total da faturação em 2018, ascenda aos 21,6% em 2019.
Atualmente, a Seresco conta com um amplo portfólio de serviços e soluções de TIC (tecnologias de informação e comunicação) que abrangem toda a gestão de negócios, adaptado tanto para pequenas e médias empresas (PME) como para grandes empresas e instituições públicas. Os seus cerca de 700 funcionários de 11 nacionalidades atendem a mais de 1.000 clientes oferecendo serviços diversos, em Portugal centrados em outsourcing salarial e recursos humanos.
A Seresco é também membro fundador da Payroll Services Alliance, formada em 2010 para satisfazer as necessidades de gestão salarial das empresas internacionais. Esta aliança é composta por sete parceiros estratégicos de diversas regiões: SD Worx, Aditro, Elanor, Ceridian, Ascender, F2A e Seresco, parceiro para Portugal e Espanha.
Um marco difícil de alcançar no sector das TIC
A Seresco tem uma história de 50 anos, marcados de muitos sucessos, sendo em Espanha uma referência no sector de processamento salarial e TIC, e já com uma presença consolidada também no mercado português. Manuel Busto, diretor geral da Seresco, assinala: «As grandes dificuldades das empresas são manterem-se atualizadas e saberem ultrapassar os períodos menos bons de mercado. E na Seresco temos demonstrado que o sabemos fazer com sucesso, confiando sempre naquelas que têm sido as chaves do nosso sucesso: a elevada capacidade de adaptação, não nos acomodarmos e anteciparmo-nos às mudanças e o compromisso com os nossos clientes. Estamos sempre dispostos a assumir os seus desafios e sempre disponíveis para o que necessitam.»
Por sua vez, Rita Mourinha (na foto), responsável da Seresco em Portugal, sublinha: «Em Portugal, temos feito um percurso sustentado, afirmando gradualmente a nossa experiência, o conhecimento e o know-how. A inovação, refletida nas nossas soluções TIC personalizadas, está na base desta sustentação e ajuda os nossos clientes a dedicarem-se ao que de facto é o seu core business, com a tranquilidade de um sistema de recursos humanos funcional, disponível e de fácil gestão.»