Seresco celebra meio século de atividade

A Seresco, empresa especializada no processamento salarial e recursos humanos, anunciou a celebração neste mês de maio de meio século de atividade no mercado ibérico. Com 50 anos de experiência tanto em consultadoria e desenvolvimento e integração de soluções tecnológicas à medida, e no outsourcing tecnológico, a Seresco é hoje um fornecedor global de soluções no âmbito das tecnologias da informação com presença na Península Ibérica, com escritórios próprios em Lisboa, e sucursais no Equador e na Costa Rica.

Em Portugal a empresa marca presença desde há 15 anos, momento em que teve o seu primeiro cliente, e com escritórios próprios desde há quatro anos. A equipa liderada por Rita Mourinha (na foto), tem autonomia da casa-mãe e apresenta serviços a empresas de diversos sectores, passando pela área privada de empresas de tecnologias de informação (TI) e de serviços.

De acordo com Rita Mourinha, responsável da marca em Portugal, «a Seresco tem crescido de forma sustentável, a nível global e também em Portugal, e disponibiliza hoje uma gama completa de serviços e soluções para a gestão de processamento salarial e de recursos humanos, prestando serviços no âmbito da externalização e da gestão económica». A responsável acrescenta: «Acreditamos que esta área é fascinante, mas diariamente um desafio para quem nela exerce a sua profissão, e com essa consciência trabalhamos diariamente para a criação de soluções à medida, próprias e eficientes, que permitam quer a empresas, quer a funcionários, colaboradores, estarem cómodos, e com um sistema transparente e acessível 24/7.»

A Seresco mantém uma política de alianças comerciais e tecnológicas com empresas como a Microsoft, a Oracle e a SAGE. Em 2019, celebra os seus 50 anos de existência e, para assinalar a data reunirá mais de 500 clientes, parceiros e colaboradores de todos os países onde tem presença, num evento que terá lugar no final do mês em Oviedo, Espanha.

Rira Mourinha adianta ainda: «Quem vive o dia-a-dia de um departamento de recursos humanos, que se envolve e conhece cada um dos seus colaboradores, sabe que a área de recursos humanos traz bastante satisfação pessoal e profissional, embora com algumas dores de cabeça. Mas hoje existem muitas soluções que respondem a alguns dos que são os maiores desafios desta área. Acreditamos que ajudamos, todos os dias, os nossos clientes a refletir sobre o rumo a tomar nesta área e como melhorar a gestão de processamento salarial e de recursos humanos, e sabemos que a eles devemos também um pouco este momento de celebração.»

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