A Airbus está a organizar uma campanha de recrutamento denominada «AfterWork: Catch your dream job!» e dedicada à inovação. Será nas suas instalações em Toulouse (França) no próximo dia 20.
Um grande número de cargos estará à disposição nos sectores de digital, envolvendo a cloud, big data, segurança cibernética e Internet of Things (IoT) e também na área da inteligência artificial (IA).
Os candidatos com skills nestas áreas de atividade poderão conversar com os responsáveis por projetos relevantes realizados na Airbus. As vagas em França destinam-se a jovens recém-formados, com dois ou três anos de experiência, bem como a profissionais mais experientes e talentosos.
O programa inclui apresentações sobre os principais projetos subjacentes à estratégia da Airbus para o seu futuro e a sua digitalização, atividades (uma experiência de realidade aumentada) e entrevistas, com posições ao dispor para os melhores candidatos.
As vagas de emprego podem ser encontradas on-line aqui.
Os candidatos que desejem participar neste evento podem apresentar as suas candidaturas até 18 de junho. Os pré-selecionados receberão informações mais detalhadas sobre o evento, com vista a participarem nesta ação de recrutamento.
De assinalar que em 2017 a Airbus contratou cerca de três mil funcionários, sendo que em 2018 planeia contratar mais de quatro mil em todo o mundo. Mais de 500 posições estão a ser oferecidas este ano no sector digital, incluindo 250 em França.