A NextMove vai organizar no dia 16 de maio, entre as 14H30 e as 17H30, em Lisboa (Hotel Sana Malhoa), a conferência «Assédio no Trabalho». O evento contará com um grupo alargado de oradores – diretores de recursos humanos, investigadores, juristas e outros – que partilharão com os participantes informações relacionadas com o tema, nomeadamente:
– boas-práticas na prevenção do assédio (moral e sexual);
– onde colocar as ténues fonteiras entre o que é assédio e o que não é;
– como agir quando se verificam situações de assédio (com exemplos reais);
– o que diz a nova legislação sobre o tema
– de acordo com diversos estudos, como é a realidade portuguesa.
O programa é o seguinte:
14H00 – Receção aos convidados | Registo
14H30 – Abertura (Pedro Branco, NextMove)
14H35 – Introdução ao tema – Assédio no Trabalho (José Bancaleiro, Stanton Chase)
15H00 – Mesa redonda: Assédio moral no trabalho – fronteiras e como agir (Tatiana Canas, Sónia Gonçalves, Paulo Machado)
15H40 – Debate
15H50 – Coffee-break
16H10 – Enquadramento da nova legislação e casos práticos (Artur Fernandes, advogado)
16H35 – Mesa redonda: Assédio sexual no trabalho – fronteiras e como agir (Bernardo Coelho, mais dois oradores a confirmar)
17H15 – Debate
17H25 – Encerramento (Pedro Branco, NextMove)
Inscrição gratuita por e-mail (geral@nextmove.pt).
De assinalar que a NextMove é uma empresa especializada no recrutamento de posições de middle management e de técnicos muito especializados que adequa as metodologias do executive search a este nível de funções.