Artigos

No que diz respeito a recrutamento executivo, ou no que mais comummente se designa como recrutamento de quadros médios e superiores, valerá a pena, num país com 10 milhões de…

Na definição das suas políticas de gestão de recursos, o tema dos fringe benefits tem estado, nos últimos anos, em lugar cimeiro da agenda das empresas. Com efeito, mais do…

Em momentos de maior instabilidade económica existe sempre uma tendência de incremento do outsourcing e, simultaneamente, uma diminuição a nível de recrutamento e seleção, e assim seria se a pandemia…

A procura pela sobrevivência empresarial, em tempos de Covid-19, fez-nos ter a certeza da necessidade de criarmos empresas com uma cultura de inovação através da experimentação constante. Quanto mais rápido…

A lembrança mais viva sobre como o coaching chegou até mim (ou eu cheguei ao coaching) é a de uma tarde de junho de 2017. Nesse dia, tinha estado a…

A situação de pandemia de Covid-19 veio trazer muitos desafios ao mercado de trabalho, colocando empresas e trabalhadores perante novas realidades que, no nosso entender, esta conjuntura apenas reforçou ou…

Em 2012 li um artigo que continha um conjunto de perguntas e que no final dizia algo como: «Se respondeu sim à maioria das questões, então o coaching psicológico é…

«Queremos retomar, gradualmente, a normalidade das nossas vidas, com a confiança de que estamos no caminho certo para o bem-estar de todos.» A afirmação, positiva e otimista, é da diretora…

Na E-goi, empresa de tecnologia e marketing com sede em Matosinhos , o contexto trazido pela Covid-19 mostrou que «a menor dificuldade tem claramente a ver com a forma de…

Lília Silva, da agap2IT, destaca o papel desta consultora de tecnologia e inovação em termos de ativação de talento, preparando as novas gerações para o mercado. «Dispomos de academias que…