A diretora de recursos humanos da EDP – Energias de Portugal comenta a presença da empresa no ranking «Randstad Employer Brand Award», da Randstad. Na opinião de Paula Carneiro, a distinção «representa o resultado da estratégia, do empenho e do compromisso assumido pelas diferentes equipas que diretamente contribuíram para que seja considerada como uma das…
Responsável pelo programa «FOOD – Fighting Obesity through Offer and Demand – Combater a Obesidade através da Oferta e da Procura», a Edenred prepara-se para inquirir consumidores e proprietários de restaurantes de oito países da Europa (Áustria, Bélgica, República Checa, França, Itália, Portugal, Eslováquia e Espanha). Será nos meses de julho e agosto de 2017,…
Sílvia Nunes foi nomeada diretora na Michael Page Portugal, com o objetivo de acompanhar os resultados e o crescimento do grupo. Anteriormente, exerceu funções de senior executive manager, tendo integrado a Michael Page em 2005. Licenciada em «Gestão de Empresas» pela Universidade Autónoma de Lisboa (UAL), Sílvia Nunes tem experiência profissional em consultoria nas quatro…
A Sagies, empresa participada da José de Mello Saúde, a operar na área da saúde ocupacional, está a assinalar 25 anos de atividade com o lançamento de uma nova identidade corporativa, que deverá reposicioná-la para melhor responder às atuais exigências do mercado e aos desafios do futuro. A saúde ocupacional é a forma como a…
O Nosso Shopping, centro comercial gerido pela CBRE em Vila Real reforçou a sua oferta comercial com a abertura de uma loja Fnac. A marca francesa é uma insígnia conhecida por oferecer num só espaço uma vasta seleção de literatura, música, cinema, fotografia, jogos e tecnologia. Por Mário Sul de Andrade A loja da…
A consultora de recursos humanos RHmais abriu 200 vagas de emprego em Lisboa e Porto, a fim de atender à dinâmica de serviço ao cliente das áreas das telecomunicações, entretenimento, saúde e seguros. Promover produtos ou serviços, reter clientes, esclarecer dúvidas ou solucionar questões são os objetivos do contacto telefónico, variando os requisitos em função…
Uma das conclusões da sétima edição do «Barómetro Kaizen de Recursos Humanos», do Kaizen Institute em Portugal, que questionou cerca de 80 empresas no país, é a de que o tema dos recursos humanos é intrínseco ao mindset e à gestão da empresa, isto para 73% dos inquiridos. Os dados mostram também que o nível…
O estudo «Executive Monitor ‘The Digital-Savvy C-Suite e Boardroom’», desenvolvido pela Boyden Global Executive Search, aponta o risco de os gestores que não acompanharem a inovação digital atual poderem condenar as suas organizações a perderem competitividade. O relatório examina os desafios mais urgentes que a gestão e os boards em sectores não-tecnológicos enfrentam à medida…
A OGMA – Indústria Aeronáutica de Portugal foi distinguida como uma das as empresas mais atrativas para trabalhar em Portugal. Aconteceu no âmbito de um estudo de employer branding desenvolvido pela Randstad junto da nossa população ativa, o «Randstad Employer Brand Award». Oportunidade para uma conversa Ana Guimarães (ao centro, na fotografia), a diretora do…
Os portugueses têm hoje uma formação muito sólida em tecnologia, quer na vertente de desenvolvimento, quer na vertente em processo, nomeadamente metodologias ágeis. Da minha experiência de mais de 17 anos a trabalhar com engenheiros de software um pouco por todo o mundo, considero que os portugueses são tão competentes e dedicados como os melhores….
