A Darefy, consultora especializada em transformação organizacional, identificou cinco tendências-chave que irão dominar 2026 e que as organizações devem antecipar para se manterem competitivas. Estas tendências combinam avanços tecnológicos, nomeadamente na inteligência artificial (IA), com desafios humanos e culturais que exigem modelos de mudança mais ágeis e centrados nas pessoas.A análise cruza o conhecimento do…
Mais do que receber hóspedes, o Bairro Alto Hotel procura transformar emoções em memórias. A partilha é de Pedro Quintas, que lidera a área de recursos humanos nesta unidade com cerca de 160 colaboradores. Texto: Redação «human» Fotos: Bairro Alto Hotel «A atividade do Bairro Alto Hotel vai muito além de receber hóspedes: procuramos transformar emoções em memórias»,…
A gestão de RH integral é capaz de abranger toda as fases do ciclo de vida do colaborador, e cada etapa deve contribuir para fortalecer a cultura e a identidade da empresa. Na consultoria de RH, este olhar 360 graus é fundamental para criar soluções personalizadas, com impacto real e mensurável. Texto: Alberto Vaz Guimarães…
O final do ano traz um aumento significativo na procura de profissionais qualificados para projetos temporários em Portugal. Segundo a Hays, empresas de vários sectores reforçam as suas equipas para responder a picos de atividade, substituições e necessidades específicas durante o período de festas. Vejamos as áreas em destaque: – Contabilidade e Finanças – Nesta…
De «aprender, reaprender e adaptar» ao outsourcing e aos modelos híbridos, passando por cibersegurança e sustentabilidade, até à transição do espaço tradicional à smart factory. São estas as cinco principais tendências que, de acordo com uma análise da Eurofirms – People First, vão moldar o mercado de trabalho em 2026. O retrato geral combina a…
O Almoço Solidário de Natal, do Grupo Timing, em Faro, voltou a unir famílias, voluntários e associações locais, com a participação da Refood – Núcleo de Faro e da Associação Algarvia, e com um programa especial dedicado às crianças. O espírito de solidariedade voltou assim a brilhar no Algarve com a realização da quarta edição…
No quinquagésimo episódio do Labour.Cast, da Littler, a advogada Ana Isabel Figueiredo fala sobre algo essencial, mas muitas vezes ignorado: a concorrência no mercado de trabalho. Práticas como acordos para não recrutar trabalhadores entre empresas ou combinações sobre níveis salariais podem parecer estratégias de gestão, mas são restrições à concorrência e têm impacto direto na…
Na Milestone, a estratégia de gestão de pessoas está ligada ao princípio «People Centric», assinala a People Director, referindo que se traduz «na aposta pela excelência da experiência do colaborador em todos os ‘touchpoints’ com a empresa». Texto: Redação «human» Fotos: DR Empresa de consultoria de gestão, a Milestone dedica-se a ajudar organizações a alcançar objetivos estratégicos através…
Lembra-se de quando a Internet se tornou acessível a todos? A maior parte de nós não tinha ideia de como tirar partido desta nova rede nem imaginava o que ela tinha para nos oferecer. No entanto, suscitou interesse, entusiasmo, mas também desconfiança. Sabíamos que muita coisa iria mudar, sem saber exatamente o quê e como….
A International Workplace Group (IWG), que tem destaque global em soluções de trabalho híbrido, acaba de revelar as principais tendências que transformarão o mercado de trabalho em 2026. Com avanços tecnológicos, novas competências e mudanças profundas nas expectativas profissionais, as empresas estão a redesenhar o modo como organizam o trabalho, as equipas e os espaços…
