Author name: António Venda

O líder do passado não é o líder de amanhã

Desde 2020, com a pandemia, vivemos um momento de viragem, onde empresas e colaboradores foram forçados a abraçar as possibilidades de trabalho flexível, alterando drasticamente os hábitos de trabalho. Mudámos, em alguns sectores radicalmente, a forma de trabalhar e de gerir as equipas. Texto: Carla Marques . O papel tradicional do gestor evoluiu exponencialmente, e…

Importância da (trans)formação nos processos de reskilling e upskilling

Embora os conceitos de upskilling e reskilling comportem algumas diferenças, pois o primeiro visa ensinar novas competências, enquanto o segundo procura reajustar funções e postos de trabalho, têm em comum o facto de gerar evolução positiva, por trazerem especialização, mas também versatilidade. Texto: Jorge Lopes . Vivemos uma realidade onde a tecnologia é um ponto…

MadeiraShopping

Primeira loja Stone by Stone no arquipélago

A marca portuguesa Stone by Stone escolheu o MadeiraShopping para a sua estreia no arquipélago da Madeira. O espaço abriu no passado dia 10 de dezembro, mesmo a tempo das compras natalícias. Texto: Redação «human» . Depois da abertura da Xiaomi, o MadeiraShopping recebe mais uma estreia no arquipélago. Desde 10 de dezembro que os…

Perspetivas sobre gestão do talento em 2023

Num documento da Talentia Software, Miguel Vergamota, sales manager para a região Iberia & Latam, perspetiva o próximo ano no que diz respeito à gestão do talento. Para o executivo desta multinacional especializada em soluções de software de recursos humanos e finanças, «a pandemia teve um impacto bastante elevado no mundo do trabalho, e a…

Nova COO da Marsh e da Mercer Portugal

A Marsh e a Mercer acabam de reforçar a sua estrutura organizacional em Portugal com a nomeação de Ana Veríssimo (na foto) para o cargo de chief operating officer (COO). Foco na melhoria de processos das áreas de negócio em ambas as empresas, impulsionar mudanças transformacionais e promoção de mais sinergias entre diferentes equipas serão…

Nas bancas a edição «Premium» da revista «human»

Está nas bancas a edição «Premium» da revista «human». Com esta edição, a número 140, a revista completa 14 anos. Ao longo desta quase década e meia, a edição «Premium» tem surgido a cada final de ano, uma edição especial em que se aposta em mostrar o melhor nas diversas áreas da gestão das pessoas…

Número 140, novembro-dezembro de 2022

.A «human» completa 14 anos com esta edição, a número 140. Ao longo desta quase década e meia, a edição «Premium» tem surgido a cada final de ano, uma edição especial em que apostamos em mostrar o melhor nas diversas áreas da gestão das pessoas nas organizações. Trata-se de reflexões de responsáveis de empresas e…

Randstad, única provedora RH no Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones

A Randstad é a única provedora de recursos humanos (RH) reconhecida no Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones de 2022. Este é já o oitavo ano consecutivo em que a empresa é distinguida neste âmbito, tendo nesta edição recebido uma qualificação de 81 pontos em 100, acima da média, que se situa nos 25 pontos….

Será que o esforço é sempre recompensado?

Uma reflexão de Ana Teresa Penim, executive coach, team coach e mentora, sobre o reconhecimento dos esforços de cada pessoa. Será que o facto de nos esforçarmos implica necessariamente que tenhamos um reconhecimento? . Vídeo 157: Mentoring talks – Falácia da justiça (por Ana Teresa Penim) Esta falácia pode traduzir-se como o apego à ideia de…

Employer branding: como construir uma equipa de alta performance

O employer branding, ou traduzido para português, marca empregadora, veio para ficar e alterar as rotinas dos departamentos de recursos humanos das empresas. A Factor H, empresa de recrutamento e seleção, formação e coaching, tem vindo a analisar e avaliar esta tendência do mercado de recursos humanos e apresenta uma abordagem mista de marketing e…

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