A Talenter está a assinalar 27 anos de atividade no mercado português, num ano marcado pelo reforço da sua estrutura, pela diversificação da oferta de serviços e pela expansão da presença nacional. Sob o mote «27 Anos de Mudanças e Evolução», a empresa celebra quase três décadas de atividade, enquanto prepara uma nova etapa do seu desenvolvimento.
Ao longo do último ano, a Talenter alargou a sua oferta a recrutamento e seleção especializado e reforçou a disponibilização de soluções de contratação permanente, complementando a atividade historicamente associada ao trabalho temporário e procurando responder de forma mais abrangente às necessidades de recrutamento das empresas e dos profissionais.
A empresa reforçou também a sua estrutura de liderança, com a entrada de novas business directors para as unidades de negócio de Logística e Serviços, e criou uma nova unidade de negócio no sector Agroalimentar, acompanhada pela entrada de uma nova business manager dedicada à área.
A expansão territorial constituiu outro dos eixos de crescimento. A Talenter abriu uma nova delegação em Portimão e prepara agora o regresso aos Açores, reforçando a proximidade a clientes, candidatos e trabalhadores em diferentes regiões do país.
O último ano ficou ainda marcado pela associação da empresa a dois dos principais eventos de música e entretenimento realizados em Portugal. Foi parceiro oficial de recursos humanos do Rock in Rio Lisboa 2026 e parceiro oficial do Summer Opening 2026, assegurando uma presença da marca em contextos que mobilizam milhares de profissionais e onde a gestão de pessoas assume particular relevância.
27 anos de crescimento e transformação
A história da empresa começou com a Lusotemp, inicialmente ligada à construção civil e posteriormente à hotelaria. Em 2008 passou a operar sob a marca Talenter e em 2011 alargou a sua atividade do trabalho temporário ao outsourcing. Nos anos seguintes, o percurso de diversificação esteve também na origem de novos projetos empresariais, entre os quais a Knower, que nasceu em 2021.
Mais recentemente, já sob a holding Wellow Network, iniciou-se uma nova etapa com a integração do Grupo Constant, processo que contribuiu para o crescimento do volume de negócios e para o reforço da equipa da gestão.
É neste contexto que a empresa assinala o aniversário sob o mote «27 Anos de Mudanças e Evolução». Apesar das diferentes fases do seu percurso, a Talenter assume a continuidade do seu ADN como um dos elementos estruturantes da marca: uma organização focada nas pessoas, orientada para os clientes e com capacidade para se adaptar às mudanças do mercado.
César Santos, chief executive officer (CEO) e president da Talenter e da Wellow Network, partilha: «Celebrar 27 anos é olhar com orgulho para o caminho que fizemos, mas sobretudo olhar para aquilo que ainda queremos construir. A Talenter cresceu porque soube mudar sem perder a sua identidade. Este último ano é um bom exemplo disso: alargámos a nossa oferta, reforçámos a liderança, entrámos em novas áreas de negócio e estamos mais próximos das empresas e das pessoas em diferentes pontos do país. Queremos continuar a evoluir com a agilidade, a ambição e a proximidade que sempre fizeram parte da Talenter.»
A celebração dos 27 anos marca, assim, uma nova fase de evolução da Talenter, assente na diversificação dos serviços, na especialização das equipas e na expansão da presença nacional, mantendo as pessoas, as necessidades das organizações e a qualidade do serviço no centro da atividade.
A Talenter
Com 27 anos de experiência no mercado português, a Talenter atua na área de Recursos Humanos, disponibilizando soluções para empresas e profissionais. Ao longo da sua história, a empresa acompanhou a evolução do mercado de trabalho, diversificando a sua atividade e adaptando a sua oferta às necessidades das organizações e das pessoas. Atualmente, a Talenter integra o ecossistema empresarial Wellow Network.
A Wellow Network
Com mais de 27 anos de experiência no mercado português, a Wellow Network é um ecossistema empresarial humanista, empreendedor e inovador, movido a, por e para pessoas. Sediada em Carnaxide, a Wellow disponibiliza um portefólio alargado de soluções empresariais, atuando em áreas tão diversas como Recursos Humanos, Outsourcing, Energia, Telecomunicações, Mediação Imobiliária, Mediação de Seguros e Restauração. Através das suas marcas Header, Talenter, Knower, Futurcabo, Exato Seguros, Berkshire Hathaway HomeServices Atlantic Portugal, Intemporal e Tempo, o grupo contribui diariamente para o crescimento e competitividade das organizações, apoiando mais de 1.000 clientes empresariais e gerando impacto junto de mais de 8.500 colaboradores ativos.
Com um volume de negócios superior a 150 milhões de euros, a Wellow tem vindo a consolidar a sua atividade através da diversificação do portefólio e da aposta em projetos nacionais e internacionais.
A sustentabilidade integra a estratégia corporativa da organização, através de uma abordagem assente nos princípios ESG (environmental, social and governance). Em 2025, a Wellow publicou o seu primeiro Relatório de Sustentabilidade (ver aqui), sendo ainda signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade e membro da Oeiras Community Valley, integrando o respetivo Conselho Estratégico. A qualidade, a melhoria contínua e a gestão responsável são asseguradas através das certificações ISO 9001 (Qualidade) e ISO 14001 (Gestão Ambiental).