A rápida evolução tecnológica está a transformar as competências mais valorizadas pelas empresas. Se durante muitos anos a aposta na formação procurava acompanhar uma profissão específica, hoje o desafio passa por desenvolver capacidades que permitam aos profissionais adaptar-se a um mercado em constante mudança.
A Olisipo, empresa portuguesa especializada em recrutamento, outsourcing e formação na área de tecnologias de informação (TI), identifica seis áreas de formação tecnológica que representam uma oportunidade de carreira para diversos profissionais.
1 | Inteligência artificial (IA)
A IA tem cada vez mais um papel estratégico na criação de soluções digitais. Por isso, mais do que utilizar plataformas de IA generativa, os profissionais são hoje chamados a compreender como desenhar processos, automatizar tarefas e desenvolver soluções que integrem esta tecnologia. Competências como AI Engineering, Vibe Coding, Prompt Engineering ou AI Product Management começam a ganhar mais relevância.
2 | Cibersegurança
Num contexto de aumento das ameaças digitais, a cibersegurança tornou-se uma prioridade para organizações de todos os setores. Para além dos conhecimentos técnicos tradicionais, cresce a procura por conhecimentos em áreas como cloud security, governança, gestão de risco e proteção de dados, acompanhando a evolução das exigências regulamentares.
3 | Data analytics e data science
As organizações produzem diariamente grandes volumes de informação, mas o desafio está em transformar esses dados em conhecimento útil para apoiar decisões. Por isso, competências relacionadas com análise de dados, visualização de informação, machine learning ou estatística aplicada continuam a assumir um papel estratégico.
4 | Cloud computing
A migração de infraestruturas, aplicações e serviços para a cloud continua a acelerar, aumentando a necessidade de existirem profissionais capazes de desenhar arquiteturas, garantir a segurança da informação e otimizar recursos. Atualmente, esta é uma das áreas tecnológicas com maior procura e melhores perspetivas de empregabilidade.
5 | Desenvolvimento de software e automação
O desenvolvimento de software continua a ser uma capacidade essencial, mas o perfil do programador evoluiu. Para além da programação básica, é fundamental dominar metodologias de automação, integração contínua, DevOps e ferramentas que permitam desenvolver soluções mais eficientes e colaborativas.
6 | Competências humanas
Muitas tarefas técnicas tendem a ser automatizadas, por isso, competências como pensamento crítico, comunicação, liderança e resolução de problemas assumem um papel diferenciador. São estas capacidades que permitem aos profissionais interpretar contextos, tomar decisões e colaborar de forma eficaz em equipas multidisciplinares.
José Ninhos, head of learning da Olisipo, assinala: «Durante muitos anos, a principal preocupação dos profissionais era escolher a profissão certa, mas hoje é preciso pensar nas competências que devemos desenvolver, ao longo do tempo, para continuarmos relevantes no mercado. A aprendizagem contínua tornou-se assim um dos principais fatores de empregabilidade com a capacidade de adaptação a ser cada vez mais determinante.»
Através da Olisipo Learning, a empresa disponibiliza mais de 300 cursos e certificações, promovendo a aprendizagem contínua e a evolução profissional de colaboradores, clientes e parceiros. Com mais de 30 anos de experiência, a Olisipo foi reconhecida em 2026 com o selo Great Place to Work e posicionada entre as 10 melhores empresas para trabalhar em Portugal na categoria de mais de 500 colaboradores, contando atualmente com mais de 40 clientes e mais de 160 oportunidades de emprego disponíveis.
A Olisipo
A Olisipo é uma empresa portuguesa fundada em 1994, especializada em recrutamento, acompanhamento de carreira e formação de talentos em tecnologias de informação (TI) e empreendedorismo. Com um posicionamento único no sector, procura empoderar o talento num mundo orientado para a tecnologia. A empresa foi distinguida com os selos Great Place to Work em 2021, 2024, 2025 e 2026. Em 2024, recebeu ainda a distinção Best Workplaces in Europe, atribuída pela Great Place to Work e pela «Fortune», e em 2025 posicionou-se pela primeira vez no top 5 das melhores empresas de TI para trabalhar em Portugal.
Integrada numa rede de mais 40 empresas e startups, a Olisipo tem escritórios em Lisboa (sede), Gaia e Aveiro e gere a carreira de mais 750 colaboradores, num portfólio de projetos nacionais e internacionais em empresas dos sectores de telecomunicações, banca e consultoria, entre outros. Também na sua operação, oferece serviços formativos em TI, pensados para empresas e profissionais que procuram adquirir novas competências técnicas e práticas de negócio. Com certificação DGERT, a Olisipo Learning disponibiliza mais de 300 formações e certificações, tendo no último ano reunido mais de 1.500 alunos, entre particulares e colaboradores de grandes empresas nacionais e internacionais.
Nota: imagem Olisipo