Empresa portuguesa de referência em recursos humanos, a Talenter realizou diversos open days recentemente, numa iniciativa que passou por Porto, Carnaxide e Algés e termina em Aveiro já no próximo mês de maio. Estes open days reforçam a empregabilidade em sectores chave da economia nacional.
Nuno Cochicho, chief operations officer da Talenter, assinala a propósito da iniciativa que, «num contexto de elevada procura por profissionais, aproximar candidatos de oportunidades reais é essencial para acelerar a empregabilidade e responder às exigências atuais do tecido económico».
A Talenter concluiu assim três das quatro sessões deste ciclo, continuando a aproximar candidatos de oportunidades reais de emprego em diferentes regiões do país.
As sessões já realizadas, no Porto (para logística), em Carnaxide (para serviços) e em Algés (para hotelaria), registaram uma excelente adesão, reforçando a importância deste formato presencial na dinamização do mercado de trabalho e na resposta às necessidades imediatas das empresas.
A iniciativa termina no próximo dia 13 de maio, em Aveiro, com foco no sector da indústria, mantendo-se ativas mais de 300 vagas de emprego distribuídas por aquelas quatro áreas estratégicas: indústria (mais de 150), hotelaria, serviços e logística.
Este volume de oportunidades reflete a procura crescente por perfis operacionais e técnicos em sectores críticos da economia nacional.
Ao longo dos open days, os candidatos tiveram a possibilidade de conhecer de perto a Talenter e a Wellow Network (onde a Talenter se integra), explorar oportunidades de carreira e realizar entrevistas no próprio dia, promovendo uma ligação direta e imediata entre talento e empregadores.
As funções em recrutamento abrangem uma vasta tipologia de perfis, incluindo cozinheiros, operadores de armazém, técnicos de manutenção, comerciais, operadores de contact center e eletricistas, entre outros.
Nuno Cochicho refere ainda: «Num contexto de elevada procura por profissionais, aproximar candidatos de oportunidades reais é essencial para acelerar a empregabilidade e responder às exigências atuais do tecido económico. Os open days permitem-nos criar esta proximidade, com impacto direto na velocidade e na eficácia dos processos de recrutamento.»
De assinalar que a Talenter tem uma forte presença nacional, estando integrada na Wellow Network, ecossistema empresarial que reúne milhares de colaboradores, clientes e parceiros. Entre os principais indicadores da Talenter, destacam-se os seguintes: mais de 6.000 colaboradores cedidos, mais de 600 clientes e mais de 67,9 milhões de euros de volume de negócios.
Há mais de 26 anos que a Talenter vem a afirmar-se como um elo ativo entre talento e oportunidades, contribuindo de forma consistente para o desenvolvimento económico e social do país.