A Generali Tranquilidade volta a apostar no talento jovem com uma nova edição dos seus programas de trainees e estágios de verão. Este ano a empresa disponibiliza mais de 80 vagas em diferentes áreas do negócio, reforçando o seu compromisso com a atração, o desenvolvimento e a integração de novos talentos.
O programa Xpert destina-se a jovens com formação técnico-profissional em áreas específicas do negócio segurador e de sistemas de informação ou similares. Com um modelo focado na especialização e na aprendizagem prática, este programa de 12 meses (início em outubro) oferece uma vertente prática e contacto direto com um sector em permanente transformação.
Lançado em 2025, o programa DataLab procura responder à crescente importância dos dados para a tomada de decisão e procura jovens com pensamento crítico e forte capacidade analítica, interessados em contribuir para o crescimento e inovação do negócio segurador. O programa decorre entre outubro de 2026 e outubro de 2027.
O Rocket, programa de trainees com a duração de 12 meses, dirige-se a recém-licenciados ou estudantes de mestrado e arranca também em outubro de 2026. Durante o programa, os participantes integram diferentes áreas de apoio ao negócio e participam em projetos multidisciplinares com impacto real na organização.
Para os meses de verão, o programa Wave convida estudantes a viver uma experiência profissional (entre julho e agosto), combinando aprendizagem académica com prática em contexto real de trabalho. Trata-se de uma oportunidade para conhecer o sector por dentro e ganhar experiência relevante na área de estudos.
Em qualquer um dos programas, a proposta de valor contempla estágios remunerados e um modelo de trabalho flexível, adequado às funções. Os jovens poderão trabalhar em equipas e projetos multidisciplinares, desenvolver projetos individuais e com outros trainees e ainda contribuir ativamente para a evolução do posicionamento da Generali Tranquilidade no mercado. Nos últimos anos, mais de 250 jovens passaram por estes mesmos programas, reforçando o compromisso da Generali Tranquilidade com a aposta no talento jovem.
Mais informação sobre estes programas disponível aqui.
A Generali Tranquilidade
Fundada em 1871, a Tranquilidade, agora designada Generali Tranquilidade, é uma marca da Generali Seguros, o segundo maior operador de seguros em Portugal, com 22% de quota de mercado em não vida e mais de 2.600.000 clientes. A Generali Tranquilidade oferece aos seus clientes, particulares e empresas, as soluções de seguros mais adequadas a cada fase da vida e conta com uma rede de distribuição de mais de 2.500 pontos de venda, 70 corretores, 1.600 agentes multimarca e 350 agentes exclusivos. Proximidade, qualidade de serviço e simplicidade de processos, alicerçadas na transformação digital e inovação, são compromissos da Generali Tranquilidade, que quer ser um parceiro para a vida dos seus clientes e parceiros.
O Grupo Generali
A Generali é um dos maiores fornecedores mundiais de seguros e gestão de ativos. Fundada em 1831, está presente em mais de 50 países com um total de receitas de prémios de mais de 98,1 mil milhões de euros e ainda 900 mil milhões de euros em ativos sob gestão em 2025. Com mais de 88 mil colaboradores e 163.000 parceiros servindo 75 milhões de clientes, o grupo tem uma posição de liderança na Europa e uma presença crescente na Ásia e na América Latina. A ambição da Generali é ser o parceiro para a vida dos seus clientes, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas graças à sua rede de distribuição. O grupo assumiu o compromisso pela sustentabilidade em todas as suas escolhas estratégicas, com o objetivo de criar valor para os stakeholders e construir uma sociedade mais justa e resiliente.