O Grupo Nortempo, grupo empresarial de gestão integral de recursos humanos, renovou a sua identidade visual e o logótipo para refletir o seu crescimento, a evolução e os novos desafios.
Para a empresa presidida por Bartolomé Pidal, esta mudança não se limita a uma renovação da imagem, mas reafirma a filosofia do grupo como especialista em soluções 360 graus na gestão de pessoas e talento.
Elena Murillo, diretora de marketing e comunicação do Grupo Nortempo, assinala: «Esta nova identidade visual é uma reafirmação do que somos e para onde nos dirigimos, uma marca mais atual que preserva a sua essência e os seus elementos já conhecidos, como a cor e o símbolo, mas que introduz uma nova tipografia e um design que melhoram a legibilidade e a versatilidade para adaptação aos diferentes canais. Trata-se de uma mudança equilibrada, subtil e alinhada com o objetivo de oferecer uma proposta de valor única e global.»
Também foram renovadas as marcas associadas ao grupo, como a Nortempo TT, a Nortempo Seleção, a Nortempo Formação e a Fundação Nortempo, que agora se alinham visualmente com o Grupo Nortempo, numa aposta pela coerência e pelo foco numa proposta 360 graus. Da mesma forma, a NtFor e a NorIntegra renovam a sua imagem.
O Grupo Nortempo inicia assim uma nova era visual que se irá expandir progressivamente por toda a rede de escritórios, com o objetivo de dotar a marca de maior força e atratividade nesta era de plena transformação digital.
O grupo
Com mais de 30 anos de evolução constante ao serviço de organizações empresariais no campo da gestão de recursos humanos, o Grupo Nortempo oferece múltiplas soluções aos seus clientes, desde trabalho temporário, seleção, formação, consultoria e outsourcing, ou através do seu Centro Especial de Emprego.
Com uma equipa de cerca de 500 colaboradores e mais de 50 centros de trabalho em Portugal, Espanha, Argentina, Chile, Colômbia, Peru e Uruguai, o grupo empresarial dispõe de todos os recursos necessários para apoiar as empresas no seu percurso rumo à eficiência e à produtividade na gestão integral de recursos humanos e da formação.