A Multipessoal, através do Clan, a sua solução de emprego 100% digital, está a contratar mais de 300 pessoas para a Castanheira do Ribatejo e para a Marateca. As vagas dizem respeito a funções de operadores de produção, operadores de armazém, operadores de classificação, operadores de controlo de qualidade, analistas de qualidade e assistentes administrativos. Os profissionais irão integrar a Italagro e a FIT, fábricas do Grupo HIT, especialista na transformação do tomate, para dar resposta às necessidades sazonais da indústria.
Para esta campanha procura-se candidatos de todas as gerações, motivados para integrarem o sector da transformação de produtos alimentares e com disponibilidade a partir do final de julho e até ao mês de outubro. O Grupo HIT garante o transporte gratuito de todos os colaboradores em laboração contínua, a partir de várias zonas de Montijo, Águas de Moura e Setúbal, e também desde o Carregado e da paragem Continente Modelo, na EN10 Alverca, até Castanheira do Ribatejo.
As candidaturas para estas oportunidades de emprego podem ser realizadas digital ou presencialmente. Para uma candidatura rápida e simples, basta aceder à página Clan dedicada da campanha, aqui. Também os espaços físicos de atendimento da Multipessoal em Alverca (Av. Cidade de Alverca, 52) e a fábrica da Italagro (Rua Lezíria Cortes, Castanheira do Ribatejo) estão disponíveis para receber as candidaturas.
A Multipessoal é uma empresa portuguesa com mais de 25 anos de experiência no sector dos recursos humanos, que atua nas áreas de trabalho temporário, outsourcing, facility services, recrutamento e seleção especializado e consultoria digital.
O Clan é a primeira solução de emprego 100% digital para candidatos e colaboradores, desenvolvida pela Multipessoal. Através do Clan, é possível realizar e acompanhar todos os passos da jornada dos profissionais, de uma forma inovadora, acessível, cómoda e ágil. O Clan coloca as pessoas no centro, propondo-se a prestar suporte não só no momento da candidatura e do processo de recrutamento, mas também ao longo de toda a relação com os colaboradores, tirando partido da digitalização para estar sempre presente e disponível.