Conferência web da Stanton Chase sobre retenção

A Stanton Chase vai organizar a décima terceira edição da conferência web sobre «How to optimize retention in the intergenerational workforce», no dia 29 de maio 2024, entre as 16hH0 e as 18H00, via Zoom.

Num document de divulgação pode ler-se: «A retenção de talentos é, segundo o HR Survey da Stanton Chase, uma das principias preocupações dos profissionais de gestão de pessoas. Não é, aliás, de estranhar que assim seja porque a retenção é, de entre todos os processos de recursos humanos, aquele que tem um maior retorno (ROI) para a respetiva organização./ Esta preocupação é particularmente relevante em organizações em que interagem diariamente diferentes gerações. Os propósitos, as crenças, as expetativas e os objetivos desses diferentes grupos profissionais são tão assimétricas que podem ser disruptivas.»

Neste evento, haverá um conjunto de oradores diversos que trarão a sua visão e as suas experiências nesta área. A organização pretende partilhar e debater soluções e boas práticas de gestão de trabalho em equipas multigeracionais. Espera-se uma audiência com mais de uma centena de gestores de topo, diretores, gestores ou académicos desta área. A intenção será partilhar conhecimento e experiências sobre o tema, o qual tem assumido uma importância crescente, assinala a Stanton Chase.

A Stanton Chase tem uma equipa de 14 consultores especializados, com escritórios em Lisboa e no Porto e cerca de uma década e meia de atividade no mercado nacional. É hoje reconhecida pelo seu verdadeiro conhecimento de vários sectores de atividade, pela competência da sua equipa e pela profundidade e rigor da metodologia de pesquisa que utiliza.

Têm sido estes fatores, em conjunto com uma forte orientação para o cliente, que transformaram a Stanton Chase Portugal num dos top 5 players deste mercado e líderes em número de projetos em diferentes sectores.

Com mais de 80 escritórios em 49 países, a Stanton Chase Internacional é uma das 10 maiores empresas de executive search no mundo, o que permite garantir a pesquisa de profissionais a nível global e lhe dá acesso ao apoio de equipas internacionais especializadas em diferentes sectores.

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