27 de Dezembro, 2022

Team coaching: perceber onde chegámos

A importância de medir a eficácia dos programas de team coaching, numa reflexão de Ana Teresa Penim, onde se destaca a ideia de perceber onde chegámos de diferente em relação ao ponto de onde começámos. . Vídeo 158: Team coaching talks – Eficácia do team coaching (por Ana Teresa Penim) Cada vez há mais interesse […]

Consultoria de capital humano

A gestão de recursos humanos sempre foi uma tarefa complexa, todavia os profissionais desta área viram a sua atividade agravar-se nos últimos dois anos. Texto: SLOT Recursos Humanos . Se por um lado a pandemia de Covid-19 agilizou novas formas de trabalho como o trabalho remoto e o híbrido, por outro lado exponenciou a valorização

Novo presidente do Grupo Os Mosqueteiros em Portugal

Pedro Subtil é o novo presidente do Conselho de Administração do Grupo Os Mosqueteiros em Portugal. Empresário independente na insígnia Bricomarché desde 1999, ano que inaugurou o ponto de venda na Figueira da Foz, Pedro Subtil tem uma vasta experiência nas áreas alimentar e não alimentar, fruto de vários cargos exercidos no grupo. Após ter

Recrutamento

Muda a escassez de perfis, mas será a nossa adaptação suficientemente rápida?

Ao longo de vários anos temos assistido a uma mudança, quase que natural, da maior procura de determinados perfis. Há, de facto, uma predominância dos perfis de IT (tecnologias de informação), ainda que o tipo de tecnologia e de valências tenha mudado, e há, também, a mudança de oferta para perfis em função do estado

Paula Quintãs, da ENB – Escola de Negócios

«No nosso caminho está uma aposta nos países lusófonos.»

Fundada em 2005, a ENB – Escola de Negócios é considerada uma referência de formação prática para executivos, proporcionando momentos de partilha, reflexão e aprendizagem nas diferentes áreas ligadas à gestão (em formato on-line e/ ou presencial). Paula Quintãs, que assume a direção executiva desde 2014, fala-nos deste projeto que se propõe revolucionar a experiência

RE/MAX recruta mais de 400 consultores por mês em 2022

A imobiliária RE/MAX avaliou o impacto do processo de recrutamento na rede e que tem contribuído para o seu crescimento sustentável. Foi possível concluir que de janeiro a novembro foram recrutados em média 405 pessoas por mês, com setembro a ser o mês com maior expressão. Em termos de distribuição por regiões, a zona central

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