A Microsoft Portugal anunciou a contratação de Sofia Vaz Pires (na foto) como diretora executiva de marketing e operações. A profissional conta com uma vasta experiência em cargos de liderança locais, regionais e globais, em áreas como Vendas, Parcerias, Marketing, Estratégia, Operações e Direção Geral, em empresas de referência no sector de tecnologia e telecomunicações. […]
Sempre focada em maximizar o potencial de candidatos, colaboradores e empresas, a Randstad apresenta a nova campanha de marca que reforça o posicionamento «Human Forward». Até 2030, a missão da marca especializada em recursos humanos é impactar a vida profissional de 500 milhões de pessoas em todo o mundo. «Nós vemos o teu potencial. E
A Seresco, empresa especializada em processamento salarial e gestão de recursos humanos (RH), anunciou o lançamento do seu novo site corporativo. Em linha com a renovação de imagem da marca e o seu crescimento local com novos escritórios no centro de Lisboa, o novo site tem um design moderno e é orientado para uma navegação
João Catalão mostra como nos processos de mentoring se pode estabelecer a aliança de aprendizagem entre mentor e mentee, em mais um vídeo de uma série que partilha com Ana Penim no espaço on-line da revista «human». . Vídeo 148: Mentoring talks – Cumplicidades (por João Catalão) O matching é essencial em qualquer processo de
Vendo as malhas como peças essenciais e de tendência para a estação fria, a MO assume-se como destino de compra para toda a família. Texto: Redação «human» . Com a chegada do outono, as malhas são peças fundamentais em qualquer guarda-roupa. São peças essenciais, atuais, modernas, que permitem todo o conforto e bem-estar que os
A fatura da educação representa um grande encargo no orçamento familiar no início de cada ano escolar. Consciente dessa situação, a The Navigator Company dá continuidade ao apoio escolar para os seus colaboradores com filhos nos vários graus de ensino, reforçando também outras medidas para apoiar as famílias. A preocupação com os seus colaboradores, as
Lançado recentemente pela ATEC, o estudo «Retrato da Liderança Operacional nas Empresas Portuguesas» descreve uma liderança operacional marcada pela prevalência de uma geração mais envelhecida (nascida até 1980), maioritariamente masculina, com forte competência técnica e diminuta formação em liderança e gestão de equipas. Esta geração coexiste com gerações mais jovens, na generalidade detentoras de qualificações
A Wellow Group viu recentemente concedida a manutenção/ extensão da certificação do seu Sistema Integrado de Gestão de Ambiente e Qualidade, pela Associação Portuguesa de Certificação (APCER), de acordo com os princípios das normas internacionais NP EN ISO 14001:2015 e NP EN ISO 9001:2015. A manutenção/extensão da certificação marca o culminar de um processo de
