A Multipessoal, empresa portuguesa de recursos humanos, anunciou o lançamento do Clan, apresentada como primeira solução de emprego 100% digital, para candidatos e colaboradores. Através do Clan, e tirando o máximo partido do meio on-line, os profissionais podem agora realizar e acompanhar todos os passos da sua jornada de emprego, do momento em que são candidatos até se tornarem colaboradores, de uma forma inovadora, acessível, cómoda e ágil.
A aposta da Multipessoal materializa-se numa nova solução disponível a partir deste site, que proporciona uma experiência única com recurso a várias ferramentas inovadoras. A começar pela procura de emprego, os candidatos têm acesso a novas e inovadoras formas de pesquisa bem como de qualificação do seu perfil, permitindo um mapeamento perfeito entre o emprego que procuram e as ofertas que estão disponíveis. Já o processo de candidatura é simples e intuitivo: os profissionais podem registar-se em apenas três passos e acompanhar on-line o estado dos seus processos de recrutamento. Quanto à etapa de contratação, a principal novidade é que, para além da garantia de que todos os colaboradores podem assinar digitalmente os seus contratos de trabalho, o processo de admissão, que obriga à validação de vários documentos, passa a ser feito de forma 100% onl-line, sempre acompanhados de um suporte presente em todos os canais de contacto.
Eduardo Marques Lopes, diretor de marketing e comunicação da Multipessoal e um dos mais de 170 colaboradores da empresa que a partir de hoje são fundadores do Clan, explica: «Sabemos, hoje, que as pessoas recorrem ao digital para realizar cada vez mais tarefas e atividades no seu dia-a-dia e, naturalmente, há processos associados ao trabalho que se estão a tornar obsoletos. Com o Clan, queremos dar resposta às novas necessidades e expectativas dos profissionais e, acima de tudo, garantir um acompanhamento e suporte contínuos, sustentados na disponibilidade e proximidade, e colocando sempre as pessoas no centro de tudo aquilo que fazemos.»
Ao integrarem o Clan, os profissionais têm, por isso, acesso a uma linha de atendimento e a outros canais de apoio, como um assistente virtual disponível 24/7. Estando registados no site, tanto os candidatos como os colaboradores dispõem de uma área reservada personalizada, que proporciona uma comunicação regular, permite editar e melhorar o perfil individual, e possibilita o acesso a informação crítica, como é o caso da situação contratual e dos respetivos recibos de vencimento.
Eduardo Marques Lopes conclui: «A escolha do nome Clan não foi ao acaso: num clã, a colaboração é a palavra de ordem e, através da digitalização dos nossos processos, queremos sobretudo criar relações que potenciem confiança, lealdade, satisfação e compromisso a longo prazo. A tecnologia vem libertar tempo para que nos possamos dedicar quase em exclusivo a resolver os problemas e desafios dos nossos profissionais e, para nós, não há nada mais importante do que estarmos disponíveis quando e onde somos precisos.