Reconhecendo que os recursos humanos têm um papel fundamental no desenvolvimento dos colaboradores, a SHL Portugal criou um plano de desenvolvimento totalmente dedicado aos profissionais da área, para que possam investir na preparação do seu futuro. Consubstanciado na HR Training Academy (de setembro a dezembro), este plano disponibiliza formação em três áreas:
– assessment das aptidões, da personalidade e da motivação, do feedback 360°, e assessment and development centres, permitindo total autonomia na gestão de processos de recrutamento, seleção, desenvolvimento e promoção;
– conhecimentos e treino nas melhores e mais recentes práticas de gestão das pessoas, abordando práticas de recrutamento, seleção e retenção do talento, bem como de desenvolvimento das pessoas e das organizações;
– desenvolvimento das competências de liderança e de interação com os outros, trabalhando as soft skills necessárias ao sucesso individual e do negócio.
Mais informações ou inscrições aqui e aqui, ou por e-mail (formacao@shlportugal.pt).