O High Play Institute está a desenvolver um estudo para avaliar o impacto do Covid-19 na performance, no bem-estar e no nível de engagement dos colaboradores com o seu trabalho e a sua organização.
O estudo analisa as seguintes áreas:
– a performance dos líderes na dinamização das suas equipas durante a fase de pandemia;
– a estratégia de comunicação durante as fases de confinamento e o estado de emergência;
– a gestão eficaz do trabalho remoto das equipas;
– o bem-estar dos colaboradores;
– o nível de confiança das pessoas no futuro da organização.
As empresas participantes no estudo receberão um relatório com medidas que comparam (mantendo o anonimato) os seus resultados com os resultados de outras empresas, de outros sectores e outras geografias.
As inscrições podem ser feitas aqui.
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