Carlos Sezões (na foto), partner da Stanton Chase Portugal, assumiu neste mês de fevereiro a responsabilidade da HR Practice da Stanton Chase para os mercados da Europa, de África e do Médio Oriente (EMEA).
A equipa de HR Practice tem por missão facilitar o trabalho dos consultores da Stanton Chase, a nível global, no apoio a clientes que procuram líderes para a sua gestão estratégia de recursos humanos (RH) – através da partilha de conhecimento e do alinhamento de boas práticas.
Num comunicado da empresa pode ler-se: «Numa era de acelerada globalização e crescente diversidade cultural, a primazia do talento nunca foi tão evidente, razão pela qual muitas empresas globais recorrem à Stanton Chase para preencher as posições mais críticas de gestão RH. Além de chief human resources officers (CHRO), a Stanton Chase tem desenvolvido igualmente competências na procura de experts em executive compensation, organizational and employee development, performance management e employer branding.»
Carlos Sezões abraça este novo desafio, conjugando-o com o de partner da Stanton Chase Portugal, cargo que ocupa desde 2010. Ele próprio assinala: «Este é um desafio simples mas ambicioso. Num tempo em que a função de gestão de pessoas está em mutação, e em que o human resources (HR) director é, simultaneamente, guardião da cultura e gestor da mudança trazida pela transformação digital, importa desenvolver a capacidade da Stanton Chase identificar os líderes mais capazes para estes novos tempos. Queremos ser os mais rápidos, certeiros e eficazes nestes projetos de Executive search.»
De assinalar que a Stanton Chase International está classificada entre as 10 maiores multinacionais de executive search. Com mais de 25 anos de existência e com perto de 80 escritórios em 47 países, possui especialização comprovada a nível global em diversos sectores de atividade, atuando com equipas internacionais, preferencialmente, em nove áreas de especialização (practices). A empresa é detida pelos seus sócios, que assumem perante os seus clientes a entrega de resultados de elevada qualidade em cada missão que lhes é atribuída. É membro da ASEC – Association of Executive Search Consultants-