Com quatro edições, o programa «NOS Alfa» continua a recrutar talento jovem entre os recém-graduados portugueses. 120 candidatos já integraram o programa da empresa de comunicações e entretenimento em Portugal, estando já abertas as candidaturas para a quinta edição.
Criado em 2015, o programa dirige-se a jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano e alinhados com a cultura de excelência e inovação da marca. Para além dos conhecimentos académicos, é essencial que sejam jovens motivados que desejem fazer a diferença num mercado tão competitivo e dinâmico como o das comunicações e numa empresa como a NOS.
Neste programa de captação de talento, a NOS disponibiliza este ano cerca de 30 vagas em diversas áreas, com destaque para engenharia, gestão e economia.
A edição deste ano teve início em outubro. A NOS oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e pessoal baseada na flexibilidade de opções de carreira, na cultura singular da organização, na qualidade da integração e do acompanhamento e nos desafios e experiências proporcionadas.
O estágio é remunerado e tem a duração de um ano, período durante o qual o trainee é acolhido em duas áreas da empresa (seis meses em cada).
O processo de seleção inicia-se com uma fase de avaliação de perfil, à qual se seguem entrevistas com a equipa de recursos humanos e outras áreas de negócio da empresa.
Após serem selecionados e no sentido de facilitar a sua integração na cultura da empresa, é promovida uma «Semana de Acolhimento», onde os jovens participam em ações de boas-vindas internas e team building, apresentações das áreas de negócio e momentos de interação com diversos colaboradores da empresa.
Ao longo dos 12 meses, os jovens têm ainda a possibilidade de participar em formações do NOS Campus – a universidade corporativa da NOS –, aprofundando o seu talento e alargando conhecimentos. Outra das abordagens é o programa de mentoring, que se traduz em momentos ao longo do ano, em que os trainees têm a possibilidade de interagir com membros séniores da empresa (mentores), partilhando verdadeiros momentos inspiracionais.
O «NOS Alfa» pretende afirmar-se como um programa de referência em Portugal na captação de jovens talentos com formação superior para integrarem a empresa e contribuírem para o seu crescimento. De forma a dar a conhecer este projeto a jovens universitários, para além de estar presente em diversas iniciativas desenvolvidas pelas principais instituições de ensino superior em Portugal, todos os anos a NOS desenvolve os «Open Days NOS», em que convida universitários finalistas a passarem um dia na empresa.
As candidaturas são realizadas através do site da NOS, aqui.