O Avila Spaces, que tem posição de destaque no mercado em escritórios virtuais e espaços de trabalho partilhados, apresentou um estudo em que partilha as novas tendências dos espaços de trabalho para 2018.
As conclusões surgem com base na observação que o Avila Spaces fez do mercado dos espaços de trabalho em Portugal e do comportamento do consumidor, assim como dos resultados do barómetro sobre os novos modelos de trabalho, iniciativa levada a cabo pelo Departamento de Investigação & Desenvolvimento do Avila Spaces durante 2017.
Teresa Jacinto, diretora deste departamento, considerou as conclusões bastante claras: «Em 2018 as empresas irão continuar a apostar cada vez mais em modelos de trabalho flexíveis, não só por uma questão de racionalização de custos, mas também porque as novas gerações preferem trabalhar de uma forma mais descontraída, colaborativa e com um grande sentido de liberdade.»
Na base desta conclusão está, por exemplo, o facto de as empresas apostarem cada vez mais no hot desking para 2018, uma das evidências do barómetro do Avila. «Isto significa que não há secretárias para uso exclusivo de cada colaborador, ocupa-se a que estiver vaga no momento», explicou Teresa Jacinto.
O inquérito concluiu ainda que há uma procura cada vez maior pela flexibilidade laboral, com as novas gerações a liderar esta mudança de paradigma. «Percebemos que há um grupo de pessoas a desejar trabalhar por objetivos e que rejeitam o horário das nove às 18, podendo trabalhar a partir da empresa, mas também a partir de casa, de uma esplanada ou de um espaço de coworking.»
Para sustentar estas afirmações, o Avila concluiu que 59,1% dos inquiridos no barómetro assumiram que já recorreram a estes modelos de trabalho: escritório virtual, coworking ou teletrabalho. Destas três tendências, a mais enunciada foi «Teletrabalho», com 45%; «Coworking» vem logo a seguir, com 28,4%; «Escritório Virtual» foi a preferência de 26,6%.
Em relação concretamente a 2018, os inquiridos foram bem claros nas respostas que deram neste barómetro de tendências do Avila Spaces: 82,1% garante que quer usar pelo menos um destes modelos no próximo ano: escritório virtual, coworking ou teletrabalho.
Os três modelos de trabalho estão igualmente na base para garantir que os clientes têm um maior equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Foi assim que responderam 51,5% quando questionados sobre qual era a opção que os tinha levado a escolher por um destes modos de trabalhar. Em segundo lugar (45,5%) está a diminuição de encargos com imóvel e em terceiro (44,8%) a maior mobilidade. Esta questão do barómetro era de resposta múltipla e convidava os inquiridos a responder por ordem de preferência.
Teresa Jacinto assinalou ainda: «O feedback do nosso barómetro mostra que as empresas investem cada vez mais no bem-estar dos colaboradores. As novas gerações (Geração Millennial e Geração Z) valorizam o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, e preferem trabalhar em empresas promovam a prática desportiva, aulas de yoga e ações de relaxamento e meditação no local de trabalho.»
Outra das conclusões está em linha com a aposta que o Avila Spaces tem feito no seu centro de escritórios: dar mais espaços de trabalho colaborativos aos seus clientes, onde há uma grande componente de lazer e tranquilidade, sem nunca comprometer a privacidade, como destaca Teresa Jacinto: «Há uma preocupação cada vez maior pela privacidade dos profissionais. As boas práticas apontam para a coabitação de vários modelos: open-space, salas fechadas, phone-booths e áreas de lazer para pequenas pausas durante o trabalho», assinalou.
Criado em 2017, o novo Avila Spaces reflete na perfeição estas novas tendências apontadas pelo «Barómetro de Tendências de Espaços de Trabalho para 2018. Além de ter uma área com espaços de trabalho individuais, o Coworking e a Business Lounge são o expoente máximo da assinatura do Avila Spaces: «Work. Relax. Enjoy.» é a pedra basilar que une a marca e um conceito do qual todos os clientes podem usufruir neste novo espaço: trabalhar, relaxar, gostar do que se faz e desfrutar ao máximo dos serviços que aí encontram, desde uma área lounge onde podem fazer uma pausa, à zona da copa, onde podem beber um café ou um chá de forma gratuita.
«Acreditamos que esta é a forma como os profissionais encaram atualmente o espaço de trabalho: um local onde podem trabalhar de forma confortável, descontraída, onde podem relaxar em áreas lounge e até divertir-se em eventos de networking ou festas», sublinhou Carlos Gonçalves, chief executive officer (CEO) do Avila Spaces, acrescentando: «Este posicionamento reflete também a importância que os profissionais atribuem atualmente ao equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.»
O Avila Spaces
O Avila Spaces é o centro de negócios mais premiado em Portugal, destacando-se na inovação no mercado dos espaços de trabalho flexíveis no país. Oferece um ambiente premium, com tecnologia de ponta, onde as empresas podem crescer de forma sustentada e dinâmica. Revolucionou o mercado dos escritórios virtuais com o lançamento da app «myOffice» em 2010, uma plataforma pioneira a nível internacional.
Fundado em 2004, conta atualmente com mais de 400 clientes nacionais e internacionais e é membro e representante em Portugal da maior rede de centros de negócios do mundo, a eOffice International Network. Esta rede tem mais de 300 localizações e é gerida a partir do Reino Unido.
O Avila Spaces tem as suas instalações em Lisboa, na Avenida da República e na Avenida João Crisóstomo.